Найкращі за рік
Ліквідація підприємства
Хочу уточнити. Виходить поки не буде рішення суду про пропавшого безвісті працівника ми не можемо провести всі процедури до ліквідації поки не буде рішення суду? Але чекати може доведеться дуже довго (буває до року і більше). Що робити? Дякую
Компенсація невикористаної щорічної основної відпустки
Добрий день. Співробітник звільняєтеся 09.09.2025. Необхідно компенсувати 12 днів невикористаної щорічної основної відпустки. Розрахунковий період вересень 2024-серпень 2025. З 13.08.2025 по 31.08.2025 (19 днів) він був у відпустці без збереження заробітної плати. Для розрахунку середн…
Кількість днів відпустки вчителю перед звільненням
Вчителя прийнято на роботу 28.08.2024 року. Звільнитися вона планує 04.08.2025. Хоче піти у відпустку перед звільненням. Скільки днів відпустки вонв заробила?
Визнання дипломів РСФСР
Добрий день! Приймаємо на роботу працівника, в якого диплом виданий у РСФСР у 1990 році. Чи є вказаний диплом чинним в Україні чи потребує процедури підтвердження?
звільнення під час лікарняного
Добрий день! Чи можна звільнити працівника якщо він написав заяву на звільнення за угодою сторін 18.12. дата написання заяви 15.12., і при цьому відкрив лікарняний з 17.12. по 22.12.? Можна звільнити 18.12. чи потрібно звільняти першим днем після закриття лікарняного?
матеріальна відповідальність
Доброго ранку! Чи потрібно з офісними працівниками укладати договір про повну матеріальну відповідальність? Якщо ні, то яким чином оформити передачу оргтехніки в користування працівнику офісу?
про виплату матеріальної допомги для вирішення соціально-побутових питань
Добрий день, така ситуація, є завідуюча бібліотекою (комунальний заклад), яка отримала матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у квітні 2025 року. В серпні 2025 року вона звільнилася та була призначена на посаду посадової особи в ОМС. Питання, чи має право на матеріальну допом…
Військовий облік
Добрий день! мПідкажіть будь ласка якщо я приймаю двух співробітників один з яких має відстрочку як студент, то можу я під нього забронювати друго співробітника
Відпустка без збереження заробітної плати
Вітаю. Підкажіть будь ласка працівник з травня 2022 р. знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період дії військового стану. Період роботи починається в неї 01.10.2019. Чи нараховувати дні щорічної відпустки з травня 2022 по сьогодні? Працівник статусу впо не має, проживає …
розрахунок квоти по інвалідах
Доброго дня! Чи враховувати увільнених мобілізованих працівників для визначення квоти 4% по працевлаштуванню інвалідів?
запис в трудову про службу в ЗСУ
з огляду на лист https://profpressa.com/news/chi-potribno-robiti-zapis-u-trudovii-knizhtsi-pro-mobilizatsiiu-pratsivnika чисто теоретично. Якщо працівник захоче такий запис, яким має бути формулювання?
Щодо відрядження та відпустки
Добрий день! Допоможіть розібратися. Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісництвом. З 10.11. по 14.11. (05 к.д.) перебував у щорічній основній відпустці за основним місцем роботи, а з 10.11. по 19.11 (10 к.д.) - у відпустці за сумісництвом. Чи можна…
Дні відпустки мобілізованому
Підприємство виплачує мобілізованому працівнику середній заробіток за власною ініціативою весь час, відколи його мобілізували (на початку 2023 р). Чи має він право на відпустку? Чи можна її оформити, якщо працівник служить, щоб виплатити йому відпускні?
Працевлаштування інваліда на ФОП
Добрий день, підкажить таке питання ? ФОП знаходився в сплячому режимі, в жовтні 2024 року починае працювати та наймає 10 працівників, 12 грудня приймає на роботу інваліда, в лютому звільняе 4 співробітника та інваліда. В серпні приходить постанова від Фонду соц захисту , зі штрафом на недо…
ЗВІЛЬНЕННЯ
Працівник звільняється, за період роботи основну відпустку не використав, але була відпустка без збереження з\пл. При звільнінненні компенсанція нараховується за період який використав без збереження з\пл?
Продовження відпустки
Добрий день. Підприємство зробило додатковим вихідним днем п'ятницю 15.08., релігійне свято. Чи потрібно продовжити на 1 день відпустки працівникам, які перебували в цей період в щорічних відпустках