Електронний лікарняний: як оформлювати роботодавцю


З 04.06.2021 р. медичні заклади повинні оформлювати електронні листки непрацездатності. Ті, які мають технічні можливості, – в обов’язковому порядку, для решти до 31.08.2021 р. діє перехідний період. Тож до цієї дати будуть діяти і паперові, і електронні лікарняні. На думку Фонду соцстраху, для роботодавців майже не змінилася процедура оформлення електронних листків непрацездатності.

Алгоритм від Фонду соцстраху ─ нижче.

Тож комісія (уповноважений) продовжують виконувати усі свої обов’язки.

Схоже, Фонд соцстраху вирішив, що корективи до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV вносити не потрібно, та й до підзаконних актів теж. Але ж сумісникам призначається матзабезпечення на підставі копії листка непрацездатності, засвідченої керівником за основним місцем роботи і печаткою. То як же цю норму реалізувати?

Роботодавці тепер вимушені продумати й організувати документообіг е-лікарняних та їх оформлення: ввести електронний документообіг (це справа не одного дня) чи передбачити використання паперової роздруківки.
 


Світлана ЛІСТРОВА,
незалежний експерт з трудового та податкового законодавства