Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2023 рік (оновлено)
Тривалість робочого часу на рік на всіх підприємствах не може бути однаковою, адже її норма залежить від багатьох чинників, як-от тривалість щоденної роботи, коли встановлено вихідні дні тощо. Тому єдиної норми тривалості робочого часу законодавством не встановлено. Особливо що стосується воєнного стану, що все ще триває у країні.
У статті наведемо приклади норми тривалості робочого часу на 2023 рік із п’ятиденним та шестиденним робочим тижнем з урахуванням воєнного стану, встановленого до 05 години 30 хвилин 14 лютого 2024 року.
Якою є норма для нормальної тривалості робочого тижня?
Статтею 50 КЗпП передбачено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. У період воєнного стану для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури вона не може перевищувати 60 годин (ч. 1 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ). Для зручності використання норми тривалості робочого часу на 2023 р. (з урахуванням воєнного стану, продовженого до 14 лютого 2024 року) за місяцями та за рік наводяться в таблицях нижче.
Норми тривалості робочого часу за п’ятиденного робочого тижня
із двома вихідними в суботу та неділю
Показники |
Січень |
Лютий |
Березень |
Квітень |
Травень |
Червень |
Липень |
Серпень |
Вересень |
Жовтень |
Листопад |
Грудень |
За 2023 рік |
40 годин на тиждень |
176 |
160 |
184 |
160 |
184 |
176 |
168 |
184 |
168 |
176 |
176 |
168 |
2080 |
Норми тривалості робочого часу за шестиденного робочого тижня
з одним вихідним днем у неділю
Шестиденний робочий тиждень |
|||||||||||||
Показники |
Січень |
Лютий |
Березень |
Квітень |
Травень |
Червень |
Липень |
Серпень |
Вересень |
Жовтень |
Листопад |
Грудень |
За 2023 рік |
40 годин на тиждень |
174 |
160 |
181 |
165 |
181 |
174 |
172 |
181 |
172 |
174 |
174 |
172 |
2080 |
Кількість календарних, святкових, неробочих, вихідних днів
за місяцями та інші показники за календарем п’ятиденного робочого тижня
з вихідними в суботу й неділю
Показники |
Січень |
Лютий |
Березень |
Квітень |
Травень |
Червень |
Липень |
Серпень |
Вересень |
Жовтень |
Листопад |
Грудень |
За 2023 рік |
Кількість календарних днів |
31 |
28 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
365 |
Кількість робочих днів |
22 |
20 |
23 |
20 |
23 |
22 |
21 |
23 |
21 |
22 |
22 |
21 |
260 |
Кількість вихідних днів |
9 |
8 |
8 |
10 |
8 |
8 |
10 |
8 |
9 |
9 |
8 |
10 |
105 |
Кількість святкових і неробочих днів (числа місяця) |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
0 |
Дати свят (числа місяця) |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
Кількість днів, робота в які не проводиться |
9 |
8 |
8 |
10 |
8 |
8 |
10 |
8 |
9 |
9 |
8 |
10 |
105 |
Кількість днів, у які тривалість робочого дня скорочується на одну годину (числа місяця) |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
0 |
Дати (числа місяця) |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
Кількість календарних, святкових, неробочих, вихідних днів
за місяцями та інші показники за календарем шестиденного робочого тижня
з одним вихідним у неділю
Шестиденний робочий тиждень |
|||||||||||||
Показники |
Січень |
Лютий |
Березень |
Квітень |
Травень |
Червень |
Липень |
Серпень |
Вересень |
Жовтень |
Листопад |
Грудень |
За 2023 рік |
Кількість календарних днів |
31 |
28 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
365 |
Кількість робочих днів |
26 |
24 |
27 |
25 |
27 |
26 |
26 |
27 |
26 |
26 |
26 |
26 |
312 |
Кількість вихідних днів |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
5 |
53 |
Кількість святкових і неробочих днів (числа місяця) |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
0 |
Дати свят (числа місяця) |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
Кількість днів, робота в які не проводиться |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
5 |
53 |
Кількість днів, в які тривалість робочого дня скорочується на одну годину (числа місяця) |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
0 |
Дати (числа місяця) |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
Для кого встановлюється
скорочена тривалість робочого часу?
Окрім нормальної тривалості робочого часу працівникам згідно з частиною першою ст. 51 КЗпП може встановлюватися скорочена тривалість робочого часу.
Це стосується неповнолітніх працівників, для яких навіть за воєнного часу не можна скорочувати тривалість робочого часу.
Для працівників віком від 16 до 18 років скорочена норма тривалості робочого часу становить 36 годин на тиждень.
Для працівників віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) — 24 години на тиждень.
Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу, передбаченої в абз. 1 п. 1 ст. 51 КЗпП, для осіб відповідного віку.
Для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо), яким відповідно до законодавства встановлюється скорочена тривалість робочого часу, тривалість робочого часу у період дії воєнного стану не може перевищувати 40 годин на тиждень (ч. 2 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ).