Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1091
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1090", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1092", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1090", 1090, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1091", 1091, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1092", 1092, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18172, "results": [ { "url": "/articles/zastosuvannia-shtrafu-do-nepravilnogo-robotodavtsia-naslidki", "title": "Застосування штрафу до «неправильного» роботодавця: \r\nнаслідки", "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 32, "id": 6002 }, { "url": "/articles/vikonuvach-oboviazkiv-pravovii-status-ta-zapis-u-trudovii-knizhtsi", "title": "Виконувач обов’язків:\r\nправовий статус та «запис» у трудовій книжці", "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 31, "id": 6001 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-listka-nepratsezdatnosti-pratsivniku-sumisniku", "title": "Оплата листка непрацездатності працівнику-суміснику", "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на роботу за сумісництвом 24.05.2021 р. При цьому основного місця роботи він не має. У липні працівник 5 к. дн. хворів (з 12.07.2021 р. по 16.07.2021 р.), що підтверджено наданим листком непрацездатності. Чи може підприємство виплатити йому як працівнику-суміснику допомогу по тимчасовій непрацездатності за вказаним листком непрацездатності?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 6000 }, { "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-sumi-likarnianikh-pislia-vikhodu-z-dekretnoyi-vidpustki", "title": "Розрахунок суми «лікарняних» \r\nпісля виходу з «декретної» відпустки", "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівниця госпрозрахункового підприємства приступила до роботи після відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку 18.05.2021 р. Її посадовий оклад становить 11 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 09.08.2021 р. по 13.08.2021 р. (5 к. дн.) працівниця хворіла, що підтверджено наданим листком непрацездатності. Її загальний страховий стаж — 7 років. Як розрахувати працівниці суму «лікарняних»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 27, "id": 5998 }, { "url": "/consulting/answers/viplata-kompensatsiyi-za-nevikoristanu-vidpustku-pratsivniku-sumisniku", "title": "Виплата компенсації \r\nза невикористану відпустку працівнику-суміснику", "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на роботу на госпрозрахункове підприємство за сумісництвом 12.08.2021 р. з посадовим окладом 10 500,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Звільняється він за власним бажанням 31.08.2021 р. (останній робочий день). При цьому працівник має право на два календарних дні щорічної основної відпустки. Чи потрібно підприємству виплачувати за них грошову компенсацію? І якщо так, то як правильно її розрахувати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 24, "id": 5995 }, { "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-sumi-kompensatsiyi-za-nevikoristanu-vidpustku-v-razi-zvilnennia-pid-chas-dekretnoyi-vidpustki", "title": "Розрахунок суми компенсації за невикористану відпустку \r\nв разі звільнення під час «декретної» відпустки", "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "У працівниці госпрозрахункового підприємства відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку закінчується 12.10.2021 р. Однак вона написала заяву про звільнення за власним бажанням з 06.08.2021 р. Посадовий оклад працівниці становить 9200,00 грн (доплат і надбавок немає). На дату звільнення в неї залишилися невикористаним 7 к. дн. щорічної основної відпустки, за які їй потрібно виплатити грошову компенсацію. Як розрахувати суму вказаної компенсації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 23, "id": 5994 }, { "url": "/consulting/answers/vrakhuvannia-premiyi-do-profesiinogo-sviata-pid-chas-obchislennia-sumi-vidpusknikh", "title": "Врахування премії до професійного свята \r\nпід час обчислення суми відпускних", "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівницю прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи на посаду бухгалтера в грудні 2019 р. Відповідно до штатного розпису її посадовий оклад становить 12 000,00 грн (доплат і надбавок немає). У щорічну основну відпустку вона йде з 09.08.2021 р. на 14 календарних днів. Загальна сума нарахованої працівниці зарплати в розрахунковому періоді — 145 000,00 грн, з яких 144 000,00 грн — за встановленим окладом, 1000,00 грн — одноразова премія за липень 2021 р. до професійного свята (Дня бухгалтера). Чи включається сума вказаної премії до розрахунку відпускних?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 22, "id": 5993 }, { "url": "/consulting/answers/viznachennia-bazovogo-misiatsia-v-razi-perevedennia-pratsivnika-na-inshu-posadu", "title": "Визначення базового місяця \r\nв разі переведення працівника на іншу посаду", "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "На госпрозрахунковому підприємстві посадові оклади працівників збільшувалися в січні 2021 р. у зв’язку із законодавчим підвищенням розміру мінімальної заробітної плати. З 16.08.2021 р. одного з працівників переведено з посади головного інженера на посаду заступника генерального директора з технічних питань. Як розраховується та виплачується йому сума індексації заробітної плати? Чи зміниться базовий місяць для її нарахування?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 21, "id": 5992 }, { "url": "/articles/vidpustka-pri-narodzhenni-ditini-shcho-viznachaie-uriadovii-poriadok", "title": "Відпустка при народженні дитини:\r\nщо визначає урядовий порядок", "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 13, "id": 5991 }, { "url": "https://profpressa.com/reference-works/ogliad-zmin-v-zakonodavstvi-2021", "title": "Огляд змін в законодавстві – 2021", "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 11, "id": 5990 }, { "url": "/news/samostiine-narakhuvannia-peni-v-razi-zanizhennia-podatkovogo-zoboviazannia", "title": "Самостійне нарахування пені \r\nв разі заниження податкового зобов’язання", "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2021", "Новини" ], "description": "Головне управління ДПС у Харківській області роз’яснює, яким чином нараховується пеня в разі самостійного виявлення платником податків заниження суми податкового зобов’язання.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5989 }, { "url": "/consulting/answers/zapovnennia-formi-povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu", "title": "Заповнення форми повідомлення \r\nпро прийняття працівника на роботу", "date_pub": "2021-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника буде прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи 09.08.2021 р. Про це роботодавець зобов’язаний повідомити податковий орган за встановленою формою. Як заповнити графи 8 та 9 у формі повідомлення про прийняття працівника на роботу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 25, "id": 5987 } ], "filters": {} }