Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&page=1075
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1074", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1076", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1074", 1074, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1075", 1075, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1076", 1076, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1516", 1516, false, false ] ] }, "count": 18191, "results": [ { "url": "/consulting/answers/vrakhuvannia-vartosti-putivki-v-razi-rozrakhunku-sumi-vidpusknikh", "title": "Врахування вартості путівки в разі розрахунку суми відпускних", "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.08.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на основне місце роботи в грудні 2010 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад становить 14 000,00 грн (премій і надбавок немає). З 06.09.2021 р. йому надається щорічна основна відпустка тривалістю 24 к. дн. За повністю відпрацьовані робочі дні розрахункового періоду працівнику нарахована зарплата в загальній сумі 168 000,00 грн. Крім того, згідно з колдоговором підприємство повністю оплатило працівнику вартість путівки на лікування в санаторно-курортному закладі в загальному розмірі 17 000,00 грн (850,00 грн × 20 діб), що включає проживання в одномісному номері, триразове дієтичне харчування, прийом і консультацію лікаря, курс лікування мінеральними водами та процедури на день за призначенням лікаря. Чи потрібно включати в розрахунок середнього заробітку працівника для обчислення йому суми відпускних вартість путівки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 36, "id": 6288 }, { "url": "/consulting/answers/obchislennia-sumi-vidpusknikh-iakshcho-v-rozrakhunkovomu-periodi-buv-period-timchasovoyi-nepratsezdatnosti", "title": "Обчислення суми відпускних, якщо в розрахунковому періоді \r\nбув період тимчасової непрацездатності", "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.08.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на підприємство за основним місцем роботи в липні 2020 р. з посадовим окладом 11 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Згідно з поданою ним письмовою заявою та на підставі наказу директора підприємства з 17.09.2021 р. працівнику надається щорічна основна відпустка тривалістю 14 к. дн. Загальна сума нарахованої працівнику зарплати в розрахунковому періоді — 132 000,00 грн. Крім того, за 5 календарних днів тимчасової непрацездатності у червні 2021 р. (з 07.06.2021 р. по 11.06.2021 р.) йому виплачена допомога загальною сумою 1265,75 грн. Як розрахувати середній заробіток працівника та обчислити йому суму відпускних?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 35, "id": 6287 }, { "url": "/consulting/answers/vrakhuvannia-vartosti-ziz-pid-chas-rozrakhunku-sumi-vidpusknikh", "title": "Врахування вартості ЗІЗ під час розрахунку суми відпускних", "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.08.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник прийнятий на будівельне підприємство за основним місцем роботи муляром у жовтні 2019 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад становить 15 000,00 грн (премій і надбавок немає). З 06.09.2021 р. він йде у щорічну основну відпустку тривалістю 14 к. дн. За повністю відпрацьовані ним робочі дні розрахункового періоду йому нарахована зарплата в загальній сумі 180 000,00 грн. Крім того, у липні 2021 р. працівникові безоплатно видано новий комплект робочого спецодягу (напівкомбінезон, футболка, куртка, кепка, рукавиці), а також робочі туфлі та захисні окуляри і респіратор загальною вартістю 1760,00 грн. Чи потрібно включати у розрахунок середнього заробітку працівника для обчислення йому суми відпускних вказану вартість спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 34, "id": 6286 }, { "url": "/consulting/answers/narakhuvannia-zarplati-pratsivniku-iakii-pratsiuie-pozminno", "title": "Нарахування зарплати працівнику, який працює позмінно", "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.08.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник госпрозрахункового підприємства працює охоронником за підсумованим обліком робочого часу з посадовим окладом 15 000,00 грн (премій, доплат та надбавок немає). Відповідно до колективного договору підприємства обліковим періодом є один місяць. Працівник виходить на роботу відповідно до затвердженого графіка змінності. У серпні 2021 р. він перебував на «лікарняному» і фактично відпрацював тільки 16 годин (2 робочих зміни). Як правильно розрахувати працівнику суму зарплати за серпень 2021 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 33, "id": 6285 }, { "url": "/consulting/answers/podatkovi-naslidki-v-razi-zmini-vstanovlenoyi-pratsivniku-grupi-invalidnosti", "title": "Податкові наслідки \r\nв разі зміни встановленої працівнику групи інвалідності", "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.08.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "На підприємстві працює особа з інвалідністю. У червні 2021 р. вказаного працівника перевели з І на ІІ групу інвалідності. Однак відомості про це він надав тільки в серпні 2021 р. Яким чином зміна встановленої працівнику групи інвалідності впливає на оподаткування його доходів? Чи потрібно підприємству в такому разі вносити коригування до раніше поданої податкової звітності?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 32, "id": 6284 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-listka-nepratsezdatnosti-v-den-smerti-pratsivnika-1", "title": "Оплата листка непрацездатності \r\nв день смерті працівника", "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.08.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник підприємства помер 06.08.2021 р. (ця дата зазначена у свідоцтві про смерть) через важку хворобу. Останній листок непрацездатності, який є продовженням попереднього, йому було відкрито 02.08.2021 р. Чи оплачується за листком непрацездатності день, в який працівник помер?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 31, "id": 6283 }, { "url": "https://profpressa.com/reference-works/ogliad-zmin-v-zakonodavstvi-2021", "title": "Огляд змін в законодавстві – 2021", "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Заробітна плата", "Посилання" ], "description": null, "document_type": { "name": "Посилання", "slug": "links", "id": 11 }, "order": 21, "id": 6280 }, { "url": "/news/iak-povtorno-podati-podatkovii-rozrakhunok-za-golovne-pidpriiemstvo", "title": "Як повторно подати \r\nПодатковий розрахунок за головне підприємство", "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.08.2021", "Новини" ], "description": "Державна податкова служба України в індивідуальній податковій консультації від 12.08.2021 р. № 2993/ІПК/99-00-04-03-03-05 роз’яснила порядок подання Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (Єдиного звіту).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6279 }, { "url": "/news/iak-diiati-robotodavtsiu-iakshcho-iogo-pratsivniku-vidkrili-e-likarnianii", "title": "Як діяти роботодавцю, \r\nякщо його працівнику відкрили е-лікарняний", "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.08.2021", "Новини" ], "description": "Фонд соціального страхування оприлюднив чергове роз’яснення, як діяти роботодавцю, якщо його працівнику відкрили е-лікарняний.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6276 }, { "url": "/documents/pro-perenesennia-robochikh-dniv-u-2022-rotsi", "title": "Про перенесення робочих днів у 2022 році", "date_pub": "2021-08-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.08.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Розпорядження Кабінету Міністрів України \r\nвід 26.08.2021 р. № 1004-р", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 7069 }, { "url": "/news/uriad-ukhvaliv-rozporiadzhennia-pro-perenesennia-robochikh-dniv-u-2022-rotsi", "title": "Уряд ухвалив розпорядження \r\nпро перенесення робочих днів у 2022 році", "date_pub": "2021-08-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.08.2021", "Новини" ], "description": "6 серпня КМУ ухвалив розпорядження про перенесення робочих днів у 2022 році з метою створення сприятливих умов для раціонального використання робочого часу та відзначення святкових днів.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6275 }, { "url": "/news/u-verkhovnii-radi-zareiestruvali-zakonoproiekt-zelenskogo-pro-novii-vikhidnii", "title": "У Верховній Раді зареєстрували \r\nзаконопроєкт Зеленського про новий вихідний", "date_pub": "2021-08-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.08.2021", "Новини" ], "description": "Президент Володимир Зеленський зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт, який передбачає встановлення 28 липня вихідним днем — Днем державності України.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6274 } ], "filters": {} }