Чи правомірно в штатному доплату за т.в.о. відсутнього працівника відобразити збільшеним окладом? ( Приватне підприємство)

16 квітня 2025 р. 11:41
Переглядів: 74
0

Доброго дня!

На час перебування головного бухгалтера і відпустці у зв'язку із вагітністю та пологами призначено т.в.о. бухгалтера. Як правильно в штатному відобразити його доплату за виконання додакових обов'язків? 

Чи можна в наказі і заяві  прописати про встановлення доплати  окремою сумою, а в штатному просто збільшити його оклад на суму доплати?  

Tanya

Знаєте когось, кому також потрібна відповідь на це запитання? Поділіться посиланням: https://profpressa.com/community/questions/1029

Відповіді користувачів


0

Ні! Оклад це оклад, а доплата це доплата.

16 квітня 2025 р. 12:12
Любов