Які дії роботодавця, якщо особу було виключено з військового обліку, а зараз вона має статус військовозобов'язаного

Державний службовець був виключений з військового обліку в 2004 році як непридатний у віці 17 років. Особа з інвалідністю з дитинства, з 2011 року встановлено 2 групу інвалідності довічно. Інформація в  застосунку "Резерв+" була відсутня. В лютому 2025 року експертна комісія з оцінювання, яка замінила колишні МСЕК, скасувала особі інвалідність з 2013 року. На даний час особа за інформацією мобільного додатку "Резерв+" значиться військовозобов'язаним. Якими мають бути дії  особи, відповідальної за ведення військового обліку?