Простій для педагогічних працівників.

Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

Якщо ви його взяли на роботу, але не можете нею забезпечити, то так, платіть простій.