Відпустка за ненормований робочий день

Доброго дня! Працівник відпрацював 8 міс.,10дн.,  але за цей період був відсутній (л/л, б/з). З підрахунку заробив тільки 5 кал.дн. додаткової відпустки за ненормований робочий день. По ЗУ  в перший рік маємо надати повної тривалості відпустку. Як ви надаєте поділіться досвідом будь ласка

/По ЗУ  в перший рік маємо надати повної тривалості відпустку/ Хм... Якщо по закону маєте надати повної тривалості, то в чому тоді проблема?
П.С. До речі, а по якому закону? Дякую

перш за все для вірної відповіді потрібно бачити реальну картину відпусток бз та кількість днів лікарняного.