Припинення трудового договору у зв"язку зі смертю

така ситуація: працівник у нас працює по графіку зміності доба через три, на свою зміну у неділю він не вийшов на роботу, і ми поставили у табелі НЗ. понеділок вівторок середв у нього вихідний но ми сьогодні його обнаружили у його квартирі разом із поліцією мертвим. Як нам оформити виключення із списків, як що у нас ми знаємо не буде свідоцтва про смерть. Буде тільки довідка від участкового що він обнаружен 27.08.2025 у своїй квартирі мертвим. На основі такої довідки можна оформити виключення зі списків працівників. не має родичів, не буде свідоцтва про смерть. Його скоріш за все поховає держава

ось тут було схожа ситуація, коли нема родичів. (це 2019 рік)
https://profpressa.com/articles/pripinennia-trudovogo-dogovoru-z-pratsivnikom-u-razi-iogo-smerti

У КЗпП тепер у ст 36 є спеціальний пункт про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю. Тому це не буде виключення зі списків. 27го його знайшли, смерть може бути констатована і раніше. Тому дані довідки не можна вважати достовірною датою смерті. Свідоцтво отримає той, хто хоронитиме. Тому тримайте зв'язок з дільничним. 

Хоча якщо ви 100% знаєте, що він самотній, можна ризикнути і по довідці. Це вже ні на що не вплине.