Компенсація за невикористану відпустку
Доброго дня. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. Тепер вирішила звільнитися. За 2023 рік їй потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Який дохід потрібно брати для виплати за 2023 рік? також в неї є дні компенсації за 2024 рік. Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати компенсацію за дані роки? Дякую.
Відповіді користувачів
так, починаючи з 2024-го року компенсація з доходу за останні 12 міс, а якщо не було доходу, тоді з окладу.
П.С, А з 15.01.2025 р вона в якому статусі? працює? знову догляд?
Дмитро, консультант KadrEX
У 2024 році вона вийшла з 10.10.2024 по 14.01.2025. Робочий рік 08.12.2023-07.12.2024. Я зрозуміла, що за 2023 рік я рахую з доходу 2023 року, а щоб порахувати за 2024 повинна брати за останні 12 місяців?
Анонімний користувач
якщо вона у 2023 р. не працювала, але має зароблені дні відпустки станом на 31.12.2023 р., то рахуєте з окладу на день звільнення: оклад х 12 міс : 365 х дні відпустки
за відпустки від 01.01.2024 і по сьогодніщшній день рахуєте також з окладу на день звільнення: оклад х 12 міс : 365 х дні відпустки.
Якщо працювала у 2023 р., рахуєте з фактичного доходу за 2023 р. (скільки його там було).
Дмитро, консультант KadrEX