робота бібліотеки

06 жовтня 2025 р. 14:51
Переглядів: 1273
0

Добрий день, скажіть будь ласка, завідувач бібліотекою пішла у відпустку без збереження заробітної плати на довгий строк (місяць-два), інших працівників не має, чи можливо скласти з завідувачем іншої бібліотеки додаткову угоду, зробити акт прийому-передачі та вказати графік роботи в одній бібліотеці три дні, в іншій два дні. Це не суміщення та не зовнішне сумісництво. Чи буде це правомірно?

Анонімний користувач

Відповіді користувачів


1

можна. Це не буде суміщення. І не виконання обовязків тимчасово відстунього працівника. Це, вважаю, слід оформити як внутрішнє сумісництво за строковим договором на час відсутності першого. Ну, і звичайно, графіки роботи змінити в обох місцях

06 жовтня 2025 р. 15:33
Дмитро, консультант KadrEX

Знаєте відповідь? Поділіться з колегами — ваш досвід може допомогти

Відповісти