Відпустки

Добрий день. Дата прийняття на роботу працівниці 16.08.2022. Основна щорічна складає 24 к.д. Додаткова щорічна складає 6 к.д. З 06.12.2022 по 15.12.2022 взяла 10 к.д. щорічної основної відпустки за період роботи з 16.08.2022 по 15.08.2023. З 22.05.2023 по 08.10.2023 перебувала у відпустці по вагітності та пологам. З 09.10.2023 по 27.10.2023 взяла 14 к.д. щорічної основної відпустки та 5 к.д. щорічної додаткової за період з 16.08.2022 по 15.08.2023. З 28.10.2023 по 17.07.2026 оформила відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. 27.01.2025 перервала відпустку і приступила до роботи. Ще є одна дитина 10 років. Скажіть будь ласка який тепер буде новий період для щорічних відпусток? За які періоди вона має право на щорічну основну та додаткову відпустку і соціальну відпустку, як матір двох дітей до 15 років? Дякую. 

1. період для щорічних відпусток незалежно від наявності відпусток у звязку з вагітністю, без з/п, призупинення дії трудовогго договору тощо - завжди почнається з дати укладення трудового договору, тобт 16.08.2022 і рахуєте роки.
2. за 2023 (поява 2-ої дитини), 2024, 2025 рр має право на "дитячу" відпустку як матір двох дітей до 15 років