Працевлаштування

Добрий день. Чи має право військовослужбовець, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку в цей період прийнятися на роботу по строковому трудовому договору або укладати договір цивільно-правового характеру? Дякую.

додам, що свого часу було розяснення Мінсоцполітики, що працівник і під час щорічної відпустки має право працювати в того ж роботодавця за сумісництвом, бо вільним часом має право розпоряджатися на власний розсуд. Правда, тоді ще не було повідомлень про прийняття на роботу...

https://profpressa.com/consulting/answers/chi-mozhe-viiskovosluzhbovets-shcho-obiimaie-posadu-nachalnika-medsluzhbi-viiskovoyi-chastini-pratsiuvati-za-sumisnitstvom-u-likarni/

Військовослужбовці не можуть працювати за сумісництвом, якщо обіймають військову посаду, оскільки це заборонено Законом України «Про запобігання корупції». Договір ЦПХ під питанням, все залежатиме від того, що буде робити, і чи не буде ознак трудових відносин.