звільнення
Працівник 21.08.2025 року написав заяву на звільнення 01 січня 2026р. за власним бажанням.
Наказом по підприємству 01.01.2026р. оголошено вихідним днем для всіх працівників підприємства. Переписати заяву і змінити дату звільнення на 31.12.2025р. працівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити працівника у найближчий робочий день, тобто 31.12.2025р з виплатою всіх необхідних коштів і чим ми ризикуємо, що заповнюємо трудову книжку не в день звільнення, а напередодні?
Відповіді користувачів
Так, можете звільнити 31.12 і нічого вам за це не буде. Але записи робите про звільнення 01.01
https://profpressa.com/articles/zvilnennia-u-vikhidni-dni-v-rezhimi-voiennogo-stanu
https://profpressa.com/articles/zvilnennia-u-sviatkovii-den
А якщо він у вас такий принциповий, то можете порадитися з юристами і також піти на принцип https://profpressa.com/articles/naiblizhchii-robochii-den-tse-iakii-abo-strok-diyi-trudovogo-dogovoru-splivaie-v-nediliu
Дмитро, консультант KadrEX