звільнення під час лікарняного

15 грудня 2025 р. 10:13
Переглядів: 756
0

Добрий день!
Чи можна звільнити працівника якщо він написав заяву на звільнення за угодою сторін 18.12. дата написання заяви 15.12., і при цьому відкрив лікарняний з 17.12. по 22.12.? Можна звільнити 18.12. чи потрібно звільняти першим днем після закриття лікарняного?

Анонімний користувач

Відповіді користувачів
0

Так. в зазначеній ситуації можна звільнити 18.12.2025. Проте слід памятати, що лікарняний оплачується роботодавцем до моменту поки особа є працівником, а от за рахунок ПФУ  з 6 дня в любому випадку якщо це один страховий випадок

 

15 грудня 2025 р. 13:13
Людмила консультант КadrEX
0

Звільнення  за угодою сторін допускається під час хвороби.

15 грудня 2025 р. 12:19
Консультант KadrEX
0

Звільнення  за угодою сторін допускається під час хвороби.

15 грудня 2025 р. 12:19
Консультант KadrEX
0

Якщо ініціатива була від нього, вважаю, що можна. Не можна з ініціативи роботодавця.

П.С. Я так і знайшов ніде відповіді на питання, як має виглядати звільнення за угодою сторін, якщо ініціатива від роботодавця надходить. 

15 грудня 2025 р. 10:49
Дмитро, консультант KadrEX

Знаєте відповідь? Поділіться з колегами — ваш досвід може допомогти

Відповісти