звільнення під час лікарняного

Добрий день!
Чи можна звільнити працівника якщо він написав заяву на звільнення за угодою сторін 18.12. дата написання заяви 15.12., і при цьому відкрив лікарняний з 17.12. по 22.12.? Можна звільнити 18.12. чи потрібно звільняти першим днем після закриття лікарняного?

Так. в зазначеній ситуації можна звільнити 18.12.2025. Проте слід памятати, що лікарняний оплачується роботодавцем до моменту поки особа є працівником, а от за рахунок ПФУ  з 6 дня в любому випадку якщо це один страховий випадок

Звільнення  за угодою сторін допускається під час хвороби.

Звільнення  за угодою сторін допускається під час хвороби.

Якщо ініціатива була від нього, вважаю, що можна. Не можна з ініціативи роботодавця.

П.С. Я так і знайшов ніде відповіді на питання, як має виглядати звільнення за угодою сторін, якщо ініціатива від роботодавця надходить.