Як правильно провести відсутність працівника на роботі в період між викликом в РТЦК та мобілізацією.

на час відсутності працівника оформлюєте як незясовані причини, складаєте акти про відсутність працівника на робочому місці, позначка в табелі обліку "НЗ" .Після отримання наказу про зарахування його до особового складу ВЧ видаєте наказ про увільнення від виконання з тієї дати яка зазначена в документах, в наказі зазначаєте пунктом внесення змін до табелю обліку робочого часу і робите коригуючий табель з позначкою тих днів що були "НЗ" на "ІН"