лікарніня Дія.Сіті
Відповіді користувачів
ст. 19 Закону № 1105
Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі, яка є працівником або гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті, у розмірі заробітної плати (доходу) такої особи, з якого фактично сплачено страхові внески, незалежно від страхового стажу.
Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
п. 2 Порядку № 1266
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї), допомоги по вагітності та пологах в розрахунку на місяць, що виплачується працівникам та гіг-спеціалістам резидентів Дія Сіті, не повинна перевищувати розміру заробітної плати (доходу) таких осіб, з якого фактично сплачено страхові внески (єдиний внесок). Визначене цим абзацом обмеження обчислюється шляхом ділення розміру заробітної плати (доходу) таких осіб (працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті), з якого фактично сплачено страхові внески (єдиний внесок) в останньому місяці розрахункового періоду, на середньомісячну кількість календарних днів (30,44) з подальшим множенням частки на кількість календарних днів тимчасової непрацездатності відповідного місяця.
Далі міркую так.
Оскільки ви платите ЄСВ в розмірі мінімального, то база - мінмальна з/п, але фактична може бути як більша, так і менша. А якщо не виконуються якісь умови, то можна взагалі нарахувати з фактичної зарплати, яка в рази перевищує мінімальну.
Тому якщо для звичайних підприємств є обмеження 20 мінімалок для нарахування ЄСВ, то для Дія Сіті максимальне обмеження визначили на рівні доходу в останньому місяці розрахункового періоду, на який нараховано ЄСВ.
Припускаємо, що в січні 2026 було сплачено ЄСВ із 8647. Ділимо на 30,44 = 284,07 грн.
Фактчина середня 264,79 < 284,07. Отже, перевищення немає, тому рахуємо з фактичної з/п: 264,79 х 126 = 33 363,54.
Але... Але див ст. 19 Закону № 1105: Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Рахуємо мінімальну: 8647 : 30,44 х 126 = 35 792, 82
Порівнюємо: 33 363,54 < 35 792, 82. Отже мінімальні сума має бути 35 792,82... Але крапку ще не ставимо. Пропоную з цим переспати і завтра продовжити.
Дмитро, консультант KadrEX