відпустка

Так, якщо час її відпустки охоплює період травня 2021 р (були внесені зміни до ст. 19 Закону "Про відпустки"), то з того часу вона має право на щорічні 10 (17) к.дн. соціальної відпустки працівникам, які мають дітей (якщо відповідає іншим вимогам, звичайно. Напр., 2 дітей до 15 р. тощо).

У травні 2021 р слова "жінці, яка працює" замінили на "одному з батьків, які мають". Тому незалежно від того, працює хтось з батьків чи ні, достатньо відповідати умовам, щоб мати право на цю відпустку. Крім як у разі призупинення трудового договору (після 14.06.2025 р)