Режим роботи.

10 червня 2026 р. 12:44
Переглядів: 79
0

Працівник прийнятий на 0,25 ст., чи можна його перевести на змінний графік роботи з понеділка по п'ятницю, тиждень зміна І початок о 07:00 закінчення 09:00, тиждень зміна ІІ- початок о 22:00 закінчення 24:00 ?


kozak

Відповіді користувачів
1

Можна. Це зміна істотних умов праці. Попередьте під підпис. Отримайте згоду. Можна було відразу при прийманні на роботу такий режим визначити.

10 червня 2026 р. 13:13
Дмитро, консультант KadrEX
Коментарі
0

повідомлення можна оформити за таким зразком https://profpressa.com/example-documents/povidomlennia-pratsivnika-pro-zminu-istotnikh-umov-pratsi-pid-chas-diyi-voiennogo-stanu повідомляємо про зміну істотних умов праці: з дата режим роботи буде таким...

на цю тему також https://profpressa.com/blogs/zmina-istotnikh-umov-pratsi-robimo-pravilno

10 червня 2026 р. 20:40 Дмитро, консультант KadrEX

Знаєте відповідь? Поділіться з колегами — ваш досвід може допомогти

Відповісти