звільнення

25 серпня 2026 р. 11:41
Переглядів: 127
0

Чи можна звільнити одиноку матір, яка має неповнолітню дитину 17 років за п.3 ст. 40 КЗпП України (систематичне невиконання обов'язків)?

Ст.184 КЗпПУ пише прро дитину до 14 років.

Любов

Відповіді користувачів


0

теоретично - можна, і практично також. Але...

+зверніть увагу: "..., якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного стягнення". Ви застосовували до неї такі заходи? Строки давності не минули?

Тому я раджу найняти юриста-трудовика і зважити всі +/-


25 серпня 2026 р. 12:18
Дмитро, консультант KadrEX

0

Добрий день! В статті 184 КЗпП України встановлена заборона звільнення

одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років, тому у вашому випадку якщо працівниця одинока мати і має дитину 17 років стаття 184 на працівницю вже не розповсюджується.


25 серпня 2026 р. 12:11
Ольга, консультант KadrEX

Знаєте відповідь? Поділіться з колегами — ваш досвід може допомогти

Відповісти