Працівник виїхав за кордон не попередивши роботодавця

ставите НЗ, фіксуєте факти відсутності, і так як мінімум 4 місяці. Якщо не буде даватися чути, можна буде звільнити за п. 8-3 ст. 36 КЗпП.