Зменшення квоти бронювання

Вчора за зустрічі я вже говорила, що питання до кінця не врегульоване.

Я рекомендую невідкладно звернутися до уповноваженого органу за письмовим роз’ясненням.

Але важливо розуміти: звернення потрібне не для отримання дозволу на виконання постанови, а для з’ясування того, як нові обмеження застосовуються саме до вашого підприємства з урахуванням підстав, на яких воно отримало право на 100% бронювання.

У зверненні варто поставити такі запитання:

1. Чи поширюється нова квота 95% на підприємство, якщо право бронювати 100% військовозобов’язаних працівників було надано на підставі рішення і якого ?
2. Чи зберігає чинність таке рішення після набрання чинності постановою № 1328?
3. Якщо підприємство має привести кількість заброньованих працівників у відповідність до квоти 95%, то з якої дати необхідно обчислювати строк для анулювання надлишкових бронювань?
4. Чи потрібно підприємству самостійно подавати заяву про анулювання бронювань через портал «Дія», чи уповноважений орган спочатку має змінити ліміт бронювання в Єдиному переліку?

Останнє питання особливо важливе, оскільки механізм зміни ліміту та порядок анулювання бронювань регулюються Порядком, затвердженим постановою КМУ № 76.