Щодо укладання письмового трудового договора

Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір в товаристві з обмеженою відповідальністю, чи достатньо заяви від працівника про прийняття на роботу та наказу? 

в обовязковому порядку письмова форма якщо працівник наполягає, якщо роботодавець ФОП та у інших випадках відповідно до ст24 КЗпП

Достатньо заяви і наказу.

+ див Закон 2136: на час воєнного стану строни самосиійно визначають форму договору