Щодо укладання письмового трудового договора

14 березня 2024 р. 11:28
Переглядів: 1859
0

Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір в товаристві з обмеженою відповідальністю, чи достатньо заяви від працівника про прийняття на роботу та наказу? 

Elena

Відповіді користувачів
0

в обовязковому порядку письмова форма якщо працівник наполягає, якщо роботодавець ФОП та у інших випадках відповідно до ст24 КЗпП

14 березня 2024 р. 12:29
Людмила консультант КadrEX
0
Автору запитання допомогла ця відповідь

Достатньо заяви і наказу.

+ див Закон 2136: на час воєнного стану строни самосиійно визначають форму договору

 

14 березня 2024 р. 12:28
Дмитро, консультант KadrEX

Знаєте відповідь? Поділіться з колегами — ваш досвід може допомогти

Відповісти