Бронювання

Доброго дня! 07.05 підприємством було подано пакет на бронювання працівників. Підприємство має статус критично важливого для функціонування економіки. З 08.06 набрала чинності постанова №650, чи потрібно тепер в обов'язковому порядку не пізніше ніж протягом наступного дня подавати до Пенсійного фонду інформацію про прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення та ін.?