Яке може бути обгрунтування керівника у заяві на анулювання відстрочки по бронюванню працівника?

Доброго дня!

Згідно постанови № 76 одною з причин анулювання відстрочки по бронюванню є пп.8 п.31:  "обґрунтоване подання керівника критично важливого підприємства, критично важливої установи, але не частіше ніж один раз на місяць засобами Порталу Дія". Підкажіть, будь ласка, чим можна обгрунтувати анулювання бронювання за цією підставою? По факту працівник хворіє і в майбутньому надіється отримати інвалідність, ризику мобілізації для нього немає, а замість нього можна забронювати іншого працівника, якого можуть мобілізувати.

Дякую!