Наказ відповідальної особи

06 березня 2025 р. 14:31
Переглядів: 120
1

Якщо в наказі не було прописано про виконання обовʼязків тимчасово відсутньої особи за ведення військового обліку, то у разі  виданння додаткового наказу про покладанння обовʼязків  на період відпустки потрібно про нього повідомляти РТЦК та СП. Дякую!

Анонімний користувач

Знаєте когось, кому також потрібна відповідь на це запитання? Поділіться посиланням: https://profpressa.com/community/questions/968

Відповіді користувачів


1

дублювати запитання не потрібно, ми їх бачимо і відповідаємо. Саме так, окремим наказом визначаєте особу відповідальну за ведення ВО на час відсутності основного працівника та у семиденний строк з дати видання наказу повідомляєте про призначення відповідальної особи, в повідомлені в "Найменування посади " в дужках зазачаєте на час відсутності основного працівника. Доплату встановлюєте до 50% обовязково, Це тосується й в.о. директором підприємства

 

06 березня 2025 р. 16:05
Людмила консультант КadrEX