Структура штатного розпису

Добрий день. Чи обов`язково у штатному розписі вказувати графу з "надбавками та доплатами", якщо оплата праці передбачає виплату премій кожного місяця та добплату за нічні та вечірні години? Чи достатньо вказати тільки посадовий оклад? 

У нас є чарівна ст. 64 Господарського кодексу: підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Тому можна писати, що душа бажає.
Питання тільки: можете наперед порахувати доплату за нічні та вечірні? 
У штатний доцільно включати доплати і надбавки, які мають сталий розмір і є незмінними протягом року
Може тут щось підчитаєте на цю тему
https://profpressa.com/articles/shtatnii-rozpis-golovne-pro-skladannia