Нові запитання
Про прийняття без попереднього медогляду
Чи буде порушенням якщо прийняти працівника з діючою особовою медичною книжкою з іншого закладу?
Реорганізація
Добрий день. У нас є відділ управління персоналом та охорони праці. Хочемо виокремити окремо відділ охорони праці. Буде два відділи: відділ управління персоналом та відділ охорони праці. Працівники будуть поділені по відділах. Які мої дії ? Як правильно оформити?
Звільнення
Чи може працівник написати заяву на звільнення будучи у відпустці?
Військовий облік
У працівника у військовому квитку стоїть відмітка (печать) що він знятий з обліку в 2023 році. Однак під час звірки з Генштабом встановлено про відсутність військово-облікової інформації та вимога з'явитися до ТЦК для постановки на облік. Вказаний працівник ходив в ТЦК де йому повідомили щ…
Чи враховується період мобілізації до страхового стажу працівника для лікарняного?
Доброго дня! Працівник був мобілізований 2 роки, демобілізувався і захворів. Чи враховувати до страхового стажу період військової служби? Дякую!
Інформування обмежено придатних про необхідність пройти ВЛК до 05.06.2025
Вітаю! Підкажіть будь-ласка зразок Інформування обмежено придатних про необхідність пройти ВЛК до 05.06.2025 р. Дякую
Декрет
Добрий день. Працівниця іде в декрет. Які мої дії покроково. Дякую
Шкала оцінювання
Добрий ранок! Потрібна допомога, необхідно додати в Кадрову політику розділ Шкала оцінювання. Підкажіть будь ласка, яку інформацію включати? Можливо є зразки на цю тему? Заздалегідь дякую!
військовий облік
Ще додаткове питання до попереднього. А в Список Додаток 5 і в Відомість Додаток 12 Постанови КМУ 1487 заносити цього працівника? На 01.01.2025 рік його в Списках і Відомості не було? Дякую.
уповноважена особа з питань призначення страхових виплат за соціальним страхуванням
Добрий день, підскажіть будь ласка чи обов'язково потрібна заява на погодження виконувати функціїї уповноваженої особи, якщо є наказ і робітник з ним ознайомлений
військовий облік
Добрий день. Чи повинна бути у Списках Додаток 5 (виокремлено) інформація про тих працівників, яких мобілізували ще в 2022 році? Дякую
Доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Працівник працює в структурному підрозділі (відділі), йде у відпустку. Безпосередній керівник працівника (начальник відділу) буде виконувати його посадові обов'язки (іншого працівника, на кого можна покласти обов'язки, немає). Чи встановлюється доплата безпосередньому керівнику за вико…
Щодо комунікації з ПФУ
З метою переходу на електронну трудову книжку підприємство надало до ПФУ скановані копії трудових книжок. В статусі "критично важливого підприємства" подаємо оперативну інформацію на порталі ПФУ. Чи потрібно також підвантажувати до ПФУ скани наказів про прийняття, переведення, звільнення…
Питання щодо вакансії директора виробничого підрозділу
Є юридична особа - ТОВ "Ромашка" - головна компанія (юридична адреса м. Київ) та Виробничий підрозділ "Квіточка" товариства з обмеженою відповідальністю "Ромашка", який є відокремленим структурним підрозділом, знаходиться в іншому місті (не є окремою юридичною особою, …
Структурні зміни
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, на підприємстві необхідно об’єднати два відділи. Назва також зміниться, був відділ А та відділ Б, тепер назва віддлу ” А та Б”. Дії кадровика?
Відрядження зовнішнього сумісника
Зовнішнього сумісника, який працює на нашому підприємстві у суботу та неділю по 8 годин, необхідно відправити у закордонне відрядження з 01.06. по 04.06. Графік роботи за основним місцем роботи: з понеділка по п'ятницю по 8 годин. Як правильно оформити відрядження на нашому підприємстві?&n…
Чи входять відпускні до нарахованої з/п заброньованих працівників критично важливих приватних підприємств за 76 постановою?
Доброго дня! Чи входять відпускні до нарахованої з/п заброньованих працівників критично важливих приватних підприємств за 76 постановою?
розлучена дружина чи має право на відпустку
Добрий день. Жінка розлучена з чоловіком, одна дитина, чоловік сплачує еліменти через місяць або два, батьківських прав не позбавлений, є довідка зі школи що тато не приходить, чи має право на відпустку 10 днів як одинока, розлучена мати . Дякую.