Найкращі за рік
Тимчасова непрацездатність та відпустка
Доброго дня. Чи має право людина на дні щорічної основної відпустки перебуваючи на лікарняному? Бо ст. 78 Кодексу законів про працю України - говорить що ні? Тобто, якщо людина була на лікарняному, то цей період не враховується? &nbs…
про надання інформації по сумісникам
Доброго дня. Підкажіть будьласка, в мене є працівник уякого є основне місце роботу на повну ставку. - чи можу я його прийняти за сумісництвом на 0,25 ставки? - як його табелювати? - Якщо можливо, то всамому наказі про прийом на роботу писати в які години він повинен бути на підп…
прийняття працівника
Доброго дня. головний бухгалтер іде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами на її місце планується прийняти нового працівника. Яким чином це зробити? потрібно укладати строковий договір чи приймати нового працівника як в.о. головного бухгалтера?
звільнення
Доброго дня, працівник був звільнений, але через 11 днів був прийнятий на роботу(поновлений на посаді), чи потрібно робити запис про звільнення в трудовій книжці?
Розширення назви професії
Колеги, Чи можемо ми використовувати розширення "головний" до професії "бармен", якщо кваліфікаційними вимогами передбачені розряди по професії "бармен"? На підприємстві не запланована атестація, а відповідьно і розряди не введено. Але є потреба виділити більш к…
Відпустка директора без збереження заробітної плати
Як оформити відпустку директора без збереження заробітної плати на місяць у звязку з відскутністю діяльності. Оформлений тільки один директор.
визначення робочого місця
Добрий день, чи потрібно видати наказ про закріплення місця праці за працівником якщо у підприємства є різні локації (територіально різні області, по всій України), якщо так чи є зразок наказу.
Назва посади для працівника когенераційної установки
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як назвати працівника, який буде обслуговувати когенераційну установку, яка вироблятиме електроенергію з біогазу? Дякую!
динина інвалід
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівниця принесла довідку МСЕК дитини про інвалідність ІІ групи(дитина інвалід з дитинства- цукровий діабет) наразі дитині виповнилося 18 років - чи повинні ми надавати їй відпусту додаткову, як і раніше до 18 років, так як це інвалід з дитинства? Дякую Мене са…
Як правильно розрахувати аліменти
Доброго дня. Працівник має 2 дітей віком 12-13 років. Він розлучений. Посадовий оклад 12000 грн, як правильно розрахувати йому аліменти виходячи з прожиткового мінімуму 3196,00 грн (1598*2), чи 3960 грн
запис у трудову книжку
Скажіть будь ласка, чи вноситься запис у трудову кижку, якщо робітник виконує обов'язки на вакантній посаді?