Нові запитання
Бронювання військовозобовязаних
Ще у 2024 року в ОМС було заброньовано 10 військовозобовязаних осіб, включаючи селищного голову, відповідно до розпорядження КМУ від 18.03.2015 № 493 згідно з переліком посад і професій. На той час із загального списку в/з, включаючи 2-х жінок, було 20 осіб. На теперішній час двоє в/з працівника з…
Щорічна основна відпустка працівнику з інвалідністю ІІІ групи
Чи може керівник надати працінику з інвалідністю III групи щорічну основну відпустку терміном 26 календарних днів, яка йому гарантована законом, під час дії воєнного стану? Чи тільки 24 к. дні? А решту після закінчення воєнного стану?
Гарантії донорам.
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка по питанню гарантії донору. Працівника прийняли на роботу 15.06.2026. Він надав довідку про донацію крові від 18.05.2026, та пояснив, що здавав кров у цей день на попередньому підприємстві і був увільнений від роботи та просить надати за цей день додатковий вихід…
зміна прізвища
Добрий день. Якщо працівниця вийшла заміж і змінила прізвище, чи потрібно видавати наказ про зміну прізвища на підставі свідоцтва про шлюб?
Бронь
Скільки платників мати зарплату щоб працівнику бронь продлвли
Критичність і бронювання
Добрий день. Чи вірно я зрозуміла, що 25 941 грн. має бути у заброньованих працівників, а військовозобов'язані, які дають квоту на бронювання, можуть мати зарплату меншу за вищезазначену суму?
Звільнення: як вірно прописувати в наказі
Як вірно в наказі про звільнення зазначати, звільнити 10 лютого 2026 року чи звільнити з 10 лютого 2026 року
Цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня. Будь ласка, на моєму прикладі, підскажіть, чи виконаний норматив по інвалідам. Середньооблікова кількість працівників:Січень 2026 — 15,5лютий 2026 - 12 березень — 11,6 .У січні і лютому інвалід працює на 0,3 ставки неповний робочий день і зарплата нижче мінімальної, тобто не входить …
Лікарняний по вагітності та пологам
Вітаю, прохання проконсультувати стосовно середньої по лікарняним вагітності та пологам щодо обчисленої із 2-х кратного розміру МЗП брати 568,13 чи 568,14?
Анулювання бронювання
Якщо підприємство перевищило ліміт кількості заброньованих, керівник зобов’язаний протягом 10 робочих днів подати через портал "Дія" заяву про анулювання бронювання - це відповідно до внесених змін у постанову 692. Але якщо ліміт було перевищено до затвердження змін по постанові, тобто до червня 20…
Режим роботи.
Працівник прийнятий на 0,25 ст., чи можна його перевести на змінний графік роботи з понеділка по п'ятницю, тиждень зміна І початок о 07:00 закінчення 09:00, тиждень зміна ІІ- початок о 22:00 закінчення 24:00 ?
Мобілізація
З працівником не було зв'язку 3 місяці, в табелі робочого часу ставили НЗ. прийшла довідка, що він мобілізован 2 місяці тому. Як правильно ьуточнити звіти та бабель робочого часу?
Комісія з питань роботи із службовою інформацією
Чи потрібно в селищній раді створювати комісію з питань роботи зі службовою інформацією (ДСК), затверджувати положення про неї та розробляти інструкцію про порядок ведення, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію? Дякую.
добові директору
чи можна не платити добові директору? чи може він відмовитися від добових?
Сканування ТК
Чи потрібно передавати скан свідоцтва про народження дитини до ПФУ, якщо її дата народження 1993 рік і працююча мати пішла в цей час у відпустку по догляду за дитиною до 3 років? Дякую.
Посадова інструкція відповідального за ведення військового оліку
Добрий день. Ця посадова інструкція вже потребує доопрацювання відповідно до змін 1487.
Щодо вебінару від 03.06.2026
Відповідно до вебінару (https://www.youtube.com/watch?v=2ATyrC05f_I) сказано, що всі працівники якізаброньовані за списком з травня місяця повинні мати заробітну плату не менше3-ох мінімальних зарплат. Але ж, відповідно до змін затверджених Постановою КМУвід 30.05.2026 №692 сказано, що "постанова н…
Прийнятття на роботу
Приймаємо на роботу викладача 7 днів вирахувують в повідомленні для тцк з дня прийняття або з наказу на прийняття бо наказ пізніше на один день..?
Звільнення працівника через електронний документообіг
Доброго дня. Чи не буде порушенням звільнення працівника через електронний документообіг, накладенням електронного підпису працівником через власний кабінет , без написання заяви власноруч?