Найпопулярніші за рік
Щодо списків і ВОД
За якими ВОД (паперові чи ID) слід вести списки ВО після 16.12.2025
Лікарняні Дія.Сіті
Вітаю, працівника прийнято в штат 2.12.25 і захворів 16.12.25. Як оплатити лікарняний. Статус Дія.Сіті з 2023 року.
Доброго дня підкажіть будь ласка, є розроблений контракт для директора музею, який виграв крнкурс?
форма контракту для директора музею згідно виграного конкурсу
Мобілізація
Якщо працівника мобілізували, які дії роботодавця? Звільнити його можна?
Військовий облік
Добрий день! мПідкажіть будь ласка якщо я приймаю двух співробітників один з яких має відстрочку як студент, то можу я під нього забронювати друго співробітника
про виплату матеріальної допомги для вирішення соціально-побутових питань
Добрий день, така ситуація, є завідуюча бібліотекою (комунальний заклад), яка отримала матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у квітні 2025 року. В серпні 2025 року вона звільнилася та була призначена на посаду посадової особи в ОМС. Питання, чи має право на матеріальну допом…
Повідомлення про зміну облікових даних
Чи є можливість надати оновлений додаток 4 згідно редакції постанови КМУ від 10.12.2025 № 1644?
Працівниця померла за кордоном
Як правильно звільнити таку людину?
Пенсія медичним працівникам за вислугу років
Добрий вечір якщо працівник у січні 2026 року матиме 30 років медичного стажу, чи має він право на пенсію за вислугою років? чи потрібно було мати 26 років стажу на 2017 рік? дякую
ФОП і сумісництво?
Доброго дня. Працівник був влаштований за основнм місцем роботи і за сумісництвом. За основним місцем він звільнився і відкрив ФОП ІІ групи. Чи може він далі числитися за сумісництвом на іншій робіті? Чи потрібно теж звільнити (так як основного місця немає) і прийняти на основне?
Звірка з тцк по персональних списках
Добрий день, підкажіть, будь ласка. підприємства немає у щорічному графіку звірки з ТЦК по списках персонального військового обліку (додаток 5)за місцем реєстрації підприємства. Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації?
Вихід на пенсію
Доброго дня! Скажіть будь-ласка, який період по заробітній платі береться в розрахунок для нарахування пенсії за віком, останні 5 років, чи можна вибрати самому, який період взяти? Працівник Укрзалізниці, дистанція захисних лісонасаджень.
Військовий облік
https://profpressa.com/example-documents/nakaz-pro-stan-viiskovogo-obliku-prizovnikiv-viiskovozoboviazanikh-ta-rezervistiv цей наказ за 2024-2025 рік, чи вся актуальна інфрмація там згідно змін? А конктретно маю на увазі, що відмітки у ВОД не проставляються вже згідно оостаніх змін, тому виникло та…
Посада за КП
Добрий вечір, підкажіть будь ласка, посадова особа головний спеціаліст - державний інспектор з контролю за використанням та охороною земель за класифікатором професій.
очікування відповіді віт ТЦК та СП
Добрий день,підкажіть,будь ласка,як діяти у даній ситуації:23 грудня подали списки на звіряння персонального військового обліку (додаток 5)в ТЦК за місцем реєстрації підприємства(в графіку нас не було,самостійно віднесли документи),проте ніякої відповіді досі не надійшло,єдине при занесенні докумен…
Графіки перевірок підприємств по військовому обліку
Доброго дня. Підкажіть, де подивитись графік перевірок від ТЦК. Щось не можу знайти. Завчасно дякую.
Бронювання
Добрий ранок! Підкажіть будь ласка, якщо приймаємо військовозорбов'язавнних працівників як зовнішніх сумісників,, і за основним місцем роботи один заброньований а інший має відстрорчку як студент , впливаєть вони на загальну квоту при бронюванні для підприємстьва?
Переведення сумісника на основне місце роботи без звільнення
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є можливо перевести працівника, який працює за сумісництвом на основне місце роботи без звільнення? Який порядок дій? Дякую!
Щорічне звіряння з тцк
Добрий день,підкажіть,будь ласка,чи підійдуть роздруківки з резерву+(як основний вод)для щорічного звіряння персональних списків з тцк?
Щорічна звірка з ТЦК
Добрий день, підкажіть, будь ласка. Нашого підприємства немає у щорічному графіку звірки з ТЦК по списках за місцем реєстрації підприємства. Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації?