Щодо комунікації з ПФУ
З метою переходу на електронну трудову книжку підприємство надало до ПФУ скановані копії трудових книжок.
В статусі "критично важливого підприємства" подаємо оперативну інформацію на порталі ПФУ. Чи потрібно також підвантажувати до ПФУ скани наказів про прийняття, переведення, звільнення працівника?
Анонімний користувач
Знаєте когось, кому також потрібна відповідь на це запитання? Поділіться посиланням: https://profpressa.com/community/questions/1084