Індексація з/плати

Доброго дня, працівник з погодинною оплатою праці був 5 днів на лікарняному, але норму годин за місяць згідно графіку відпрацював. Як рахувати індексацію, якщо норма годин відпрацьована? 

Вважаю, що все одно слід рахувати пропорційно дням. За погодинної оплати норму часу відпрацювати за наявності лікарняного неможливо, як і за відпядної оплати чи оплати за окладом. Але див. останній абзац п. 5 Порядку 1078: якщо хочеться, то можна