Індексація з/плати

29 вересня 2025 р. 10:01
Переглядів: 1242
0

Доброго дня, працівник з погодинною оплатою праці був 5 днів на лікарняному, але норму годин за місяць згідно графіку відпрацював. Як рахувати індексацію, якщо норма годин відпрацьована? 

Spring

Відповіді користувачів
0

Вважаю, що все одно слід рахувати пропорційно дням. За погодинної оплати норму часу відпрацювати за наявності лікарняного неможливо, як і за відпядної оплати чи оплати за окладом. Але див. останній абзац п. 5 Порядку 1078: якщо хочеться, то можна

29 вересня 2025 р. 10:41
Дмитро, консультант KadrEX

Знаєте відповідь? Поділіться з колегами — ваш досвід може допомогти

Відповісти