Нові запитання
Щодо графіка роботи зовнішнього сумісника
Бюджетна установа приймає на роботу зовнішнього сумісника. Чи можна йому встановити наступний графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 14:00 до 18:00; субота та неділя з 09:00 до 18:00 (обідня перерва з 13:00 до 14:00). Довідку з основного місця роботи надано. У нас буде працювати у віль…
розрахунок квоти по інвалідах
Доброго дня! Чи враховувати увільнених мобілізованих працівників для визначення квоти 4% по працевлаштуванню інвалідів?
Донарахування ЄСВ до мінімальної зарплати
Добрий день! Працівник працює на підприємстві на 0,5 ставки і отримує 4000 грн. В серпні місяці з ним уклали договір ЦПХ на суму 5000,00 грн. Чи для визначення мінімального рівня ЄСВ ми враховуємо також і роботу по договору ЦПХ? Тобто, в серпні місяці даному працівнику не потрібно дораховуват…
Працевлаштування ВПО
Прийняли на роботу за сумісництвом на ставку працівника -ВПО (за основним місцем простій). Чиможемо прийняти її ше на 0,5 ставки?
Визнання дипломів РСФСР
Добрий день! Приймаємо на роботу працівника, в якого диплом виданий у РСФСР у 1990 році. Чи є вказаний диплом чинним в Україні чи потребує процедури підтвердження?
списки з військового обліку у новій формі
можна списки скачити в ХЛ і
Військовий облік
Доброго дня! Військовозобов'язаний, який має трьох і більше дітей віком до 18 років. Як правильно прийняти на роботу? Ведення військового обліку таких осіб. Чи надається місце для броні? Чи потрібно бронювати?
Які нові зміни в військовому обліку
Які зміни в військовому обліку? нові введення в звіті
ФОП Працевлаштування
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу за основним місцем жінку, яка ФОП або тимчасово призупинила діяльність ФОП? Якщо можна брати, то які нюанси з документами при оформленні? Дякую.
документи інвалідів
Добрий день, підкажіть будь ласка, які документи повинен здати працівник до відділу кадрів, який отримав статус особи з інвалідністю (оригінал чи копію документу) ? дЯКУЮ
Безперервний стаж для НПП
Чи потрібен зараз безперервний стаж для НПП? Строкові договори НПП закінчуються 28.08.2025 р. Чи можна їх прийняти на роботу 01.09.2025р.? Як впливатиме ця перерва у днях (29.08-31.08) на їх стаж та майбутню пенсію?
наказ про штатний розпис
Якщо ст. 64 ГКУ втрачає чинність, треба видавати окремий наказ про подальше використання штатного розпису? Чи можна видати наказ про його скасування і більше не використовувати?
Кількість днів відпустки вчителю перед звільненням
Вчителя прийнято на роботу 28.08.2024 року. Звільнитися вона планує 04.08.2025. Хоче піти у відпустку перед звільненням. Скільки днів відпустки вонв заробила?
Відомість оперативного обліку (додаток 12) та Списки (додаток 5)
Працівники які досягли граничного віку перебування у запасі та працівники які були виключені за рішенням ВЛК, чи потрібно їх показувати у кількості військовозобов'язаних у ВІДОМОСТІ оперативного обліку (додаток 12) та в СПИСКАХ військовозобовязаних (додаток 5) до кінця поточного року?
Відомість оперативного обліку (додаток 12 до порядку 1487)
У відомості оперативного обліку (додаток 12), а саме в графі 3 (Усього) відображається кількість військовозобовязаних працівників разом зі звільненими (тобто з 1 січня в наростаючому порядку) та додатково звільнені відображаться в графі 8? Чи відображається кількість військовозобовязаних праці…
Бронювання за іншим підприємством
Чи потрібно відображати у відомості оперативного обліку в графі 5 "Заброньовані" працівників (сумісників), які заброньовані за іншим підприємством?
бронюванню по Постанові 76
Доброго дня! Чи підлягає бронюванню по Постанові 76 військовозобов"язана жінка медик?
Ліквідація підприємства
Добрий день. Як можна до ліквідації дочірнього підприємства перевести безвісті пропавшего мобілізованого працівника з дочірнього підприємства на головне підприємство? Дякую
З 31 липня списки персонального військового обліку складаємо по-новому (та ще 4 зміни у військовому обліку)
Які зміни?
Ліквідація підприємства
Хочу уточнити. Виходить поки не буде рішення суду про пропавшого безвісті працівника ми не можемо провести всі процедури до ліквідації поки не буде рішення суду? Але чекати може доведеться дуже довго (буває до року і більше). Що робити? Дякую