Нові запитання
Відпустка
Доброго дня! Демобілізований працівник приступив до роботи і відразу просить відпустку. Не використана основна щорічна відпустка до мобілізації була виплачена. Яку відпустку можемо йому надати?
Декілька трудових договорів на одному підприємстві.
Чи може один працівник(фахівець) мати декілька трудових договорів на одному підприємстві (Вищий навчальний заклад)? А саме працювати за основним місцем роботи і за сумісництвом одночасно.
ЄСВ
Добрий день, як правильно сплатити ЄСВ , якщо єдиноразово мобілізованому працівнику виплатили єдиноразове заохочення 3000 грн до дня народження? Інших нарахувань не було
Зразок наказу
Добрий день. Не можу знайти на платформі зразок наказу. Потрібно видати наказ про проходження навчання працівнику. Дякую.
назва посади
Добрий день. У відповідності до Класифікатора професій в штатний розпис внесена посада «менеджер (управитель) із збуту». Прийнято працівника. Відповідний запис внесено в трудову книжку і передано оперативні дані д…
Військовий облік
Змінилася назва посади з Генерального директора на Директор. Чи правильно я розумію, що потрібно надсилати Повідомлення про зміну облікових даних в ТЦК за додатком 1 і додатком 4? Чи це тільки у випадку переведення? У нас це приведення у відповідність штатного розпису.
Мобілізація Військовий облік
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи мають право мобілізувати резервіста, якому 25 років виповниться лише у грудні 2026 року? Дякую.
Журнал обліку перевірок стану військового обліку
Добрий день. Скажіть, будь ласка, яка різниця між додатком 9 "Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної …
Перейменування відділу
Добрий день. Чи можна перейменувати відділ з 01.06 ,якщо це неділя? Наказ від 30 травня.
Надбавка за вислугу років
Вітаю! Чи є обов'язковою виплата надбавок за вислугу років педагогічним працівника у приватних закладах загальньої середньої освіти? Чи можуть бути застасовані штрафи у разі не виплати вказаної надбавки? Дякую.
Скасування повідомлення в пенсійному
Добрий день. Ми критичне підприємство. Подала в пенсійний фонд повідомлення про прийняття. Помилилася в посаді. Як виправити або скасувати і подати нове?
Відпустки
Доброго дня! Працівник брав відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на 10 днів. Чи впливає це на тривалість його щорічної відпустки? Дякуємо
Відпустка
Добрий день. У мене працівниця ідее вдекрет в середині липня. Зараз оформляє відпустку на 14 к.д., але вона ще їх не заробила. Працює на фірмі 5 років. Як мені правильно порахувати відпустку зараз і потім після виходу з декрету?
Особова справа некваліфікованого працівника
Добрий день. Неодноразово натикалася на інформацію, що на працівників робітничих професій (код за КП починається цифрами 5-9) особову справу вести не обов'язково, достатньо лище форми П-2. Але в жодному нормативному документі дана інформація не прописана. Чи дійсно можна не …
Соціальна відпустка
Батько одинак виховує двох дітей до 15 років самостійно, матір дітей позбавили батьківських прав. Чи має він соціальну відпустку за двома підставами, а саме 17 днів, як батько одинак та відпустка на двох дітей до 15 років?
переведення на іншу посаду працівника
Чи може бути переведення працівника на іншу посаду та в інший підрозділ зі збільшенням ЗП з 01.06.2025р. (це неділя вижідний день)?
Які дії роботодавця, якщо особу було виключено з військового обліку, а зараз вона має статус військовозобов'язаного
Державний службовець був виключений з військового обліку в 2004 році як непридатний у віці 17 років. Особа з інвалідністю з дитинства, з 2011 року встановлено 2 групу інвалідності довічно. Інформація в застосунку "Резерв+" була відсутня. В лютому 2025 року експертна комісія з оцінюв…
квота на бронювання
Чи входить до квоти на бронювання чоловік 24 років з військво-обліковим документом?
Дисциплінарне стягнення
Добрий день, проведено службове розслідування за прогул, чи потрібно реєструвати акт? Якщо так, то у якому журналі?
Реорганізація
Добрий день. У нас є відділ управління персоналом та охорони праці. Хочемо виокремити окремо відділ охорони праці. Буде два відділи: відділ управління персоналом та відділ охорони праці. Працівники будуть поділені по відділах. Які мої дії ? Як правильно оформити? В одних буде змінено істотні умови…
бронювання
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можна забронювати працівника, якщо він переїхав з окупованої території, але ще не встиг стати на облік по місцю проживання (на військовому обліку стоїть на окупованій території)? В єдиному державному реєстрі має статус не заброньований.