Нові запитання
Підвищення заробітної плати
Добрий день. З 01.05.2024 року на підприємстві відбувається підвищення окладів по всім працівникам. Чи зобов'язане підприємство разом зі всіма працівниками підвищувати оклади по мобілізованим працівникам та працвникам, що знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років? …
Начальник виробництва - інженер з охорони праці за сумісництвом. Правомірно?
На підприємстві більше 150 штатних працівників. Чи може начальник виробництва бути оформлений за сумісництвом на посаду інженер з охорни праці, якщо в законі про охорону праці ст. 15 Служба охорони праці чітко прописано, якщо в штаті більше 50 осіб, потрібно створювати службу?
Оплата листка непрацездатності працівнику звільненому з військової служби у запас.
Добрий день. Працівник був призваний на військову службу під час мобілізації з 13.01.2023 р. (середній заробіток не зберігався). Звільнений з військової служби у запас 06.04.2024 р. та взятий на облік в ТЦК та СП 08.04.2024 р. З 09.04.2024 р. працівник повернувся на роботу для виконанн…
Відпускні
1. Планова відпустка 10.10.2022-09.10.2023, працівник йде у відпустку 04.12.2023 по 29.12.2023. Які періоди нарахування беруться? 2. Планова відпустка 13.11.2022-12.11.2023, працівник йде у відпустку 12.02.2024-08.03.2024. Які періоди нарахування беруться? Дякую!
Права демобілізованого працівника
Добрий день. Частиною 11 ст. 26 Закону № 2232 та п.242 Положення № 1153, передбачено, що особи, звільнені з військової служби зобов'язані у 5- денний строк прибути до ТЦК для взяття на військовий облік, за ці 5 днів роботодавець повинен заплатити працівникові середній заробіток на підставі ч.2…
щодо права підпису наказу директором
Якщо директора прийнято на роботу 01.02.24р, а наказ на зміни в штатному розписі виданий від 31.01.24 станом на 01.02.24р, чи має директор право підпису цього наказу? Чи цей наказ повинен був підписати колишній директор, який звільнявся 31.01.2024р
фельдшер по диплому
Чи може фельдшер по диплому працювати на посаді акушерки?
Курси і відпустка
Чи можна під час онлайн курсів підвищення кваліфікації іти у щорічну відпустку?
Щорічна відпустка
В ТОВ не роблять ПОВІДОМЛЕННЯ працівникам про те що вони йдуть у щорічну відпустку. А лише Наказ на відпустку та заява працівника за два тижні до її настання. Тобто наказ рахують як ПОВІДОМЛЕННЯ. Чи не є це порушенням?
Договір ЦПХ
Добрий день,чи можна неповнолітніх взяти на роботу по договору ЦПХ?
Основне місце роботи і сумісництво
Працівник працює за сумісництвом на іншому підприємстві, при цьому не має основного місця роботи. Чи можемо ми взяти його до себе на основне місце роботи?
Збереження кваліфікаційної категорії
Акушерку з вищю кваліфікаційною категорією "акушерська справа" категорією перевели на посаду сестри медичної. Чи зберагається вища категорія по спеціальності "акушерська справа"? Дайте, будь ласка, посилання на НПА
Класифікатор професій
Доброго дня! Чи можна до посади "Інженер-електомеханік" застосовувати код КП 2149.2? Оскільки в класифікаторі є тільки "Інженер-електомеханік гірничий".
Звільнення
Якщо працівник більше семи років на простоях, чи вони мають право на компенсацію відпусток при звільнені?
Щорічна декларація
Добрий день! Орган місцевого самоврядування. Хто контролює факт подачі щорічної декларації керівника та головного бухгалтера комунального підприємства. Дякую.
зміни до посадової інструкції
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, чи потрібно вносити зміни до посадової інструкції, якщо змінилась назва посади безпосереднього керівника (був провідний менеджер із збуту, а став керівник групи по роботі з...), що вказано в загальному розділі?
Звільнення під час воєнного стану
Можна звільнити працівника під час воєнного стану, якщо він з березня 2022 року знаходиться за кордоном?
Повістка
Працівник з Волинською реєстрацією поїхай у відрядження в інший регіон - Рівне. Йому вручили повістку з'явитися у Рівненський РТЦК та СП. 1. Чи правомірно це? 2. ЧИ є повістка такою, що виписана правильно? 3. Чи можна проїгнорувати? І не з'являтися ні в "свій&…