Найкращі за рік
Електронна трудова книжка
Доброго дня. Наше підприємство буде змінювати назву. Які наші дії з трудовими книжками? З паперовими зрозуміло - в кожну внести запис про перейменування. Чи потрібно в електронну трудову книжку вносити такий запис, і якщо так, то яким чином? Ми подаємо оперативні відомості в ПФУ (бо бронюємо 50% пр…
Прийняття на роботу студента
Добрий день. Чи можна прийняти студента денної форми навчання на роботу (повна зайнятість)? У зв'язку з воєнним станом студент навчається дистанційно, але офіційно така форма навчання не оформлена.
Наказ про звільнення
Чи обов'язково надавати працівнику копію (витяг) наказу про звільнення? Чи тільки по проханню працівника?
Відпустки
Доброго дня! Працівник брав відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на 10 днів. Чи впливає це на тривалість його щорічної відпустки? Дякуємо
Військовий облік
Якщо на підприємстві ще немає номенклатури, як зареєструвати журнал обліку результатів перевірки військового обліку?
Військовий облік
Педагога було мобілізовано до лав ЗСУ 15 січня, коли вже пройшло зовнішнє звіряння з ТЦК та СП. Достоменно відомо, що його мобілізувало ТЦК не за місцем його проживання. Наказ з центру підготовки педагог надав. Чи потрібно подавати до ТЦК та СП повідомлення про цей випадок? Якщо так, то в які термі…
Демобілізувався рік тому, але повідомив тільки зараз
Добрий день. Працівник демобілізувався в травні минулого року, але на підприємство не повідомив і, відповідно, на роботу не вийшов. Протягом року лікувався після поранення, але "лікарняних" не відкривав. Виписок з історій хвороб, які б могли підтвердити його лікування надати не може, є л…
Наказ на директора
Добрий день. Можна зразок, як правино скласти наказ про призначення директора відповідальним за ведення військового обліку. Він має призначити сам себе?
Співробітник після звільнення з ЗСУ та взяття на облік РТЦК та СП на роботу не з’явився.
Добрий день. 17.11.2023 співробітник був призваний до лав ЗСУ. На період проходження військової служби за ним зберігалися місця роботи і посада. 06.05.2025 випадково підприємство з’ясувало, що співробітник 30.11.2024 був виключений із списку військової…
звільнення ПРОБЛЕМНИХ ПРАЦІВНИКІВ
Доброго дня! Підкажіть, як правильно звільнити "проблемного працівника"? Як це зробити без ризиків і стресу для компанії?
Прийняття на роботу
Чи можно взяти на роботу водія в парк за строковим трудовим договором? Парк працює цілий рік.
Лікарняне під час відпустки
Добрий день. Працівник у відпусці на неподільних 14 календарних днів .Під час відпустки відкрив лікарняне. Чи можна переривати таку відпуску? Як правильно оформити?.
Чи включати у табель за повний місяць працівника, який звільнився в першій половині місяця?
Працівника звільнили 07 квітня. Зробили на нього окремий табель на звільнення. В табелі за першу половину квітня звільненого праціавника відобразили. Чи потрібно звільненого працівника включити в табель обліку робочого часу за повний місяць квітень?
Структурні зміни
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, на підприємстві необхідно об’єднати два відділи. Назва також зміниться, був відділ А та відділ Б, тепер назва віддлу ” А та Б”. Дії кадровика?
Звільнення за прогули
Чи може роботодавець зараз під час воєнного стану звільнити працівника за п 4 ч 1 ст 40 КЗпП, якщо той не з'являється на роботу декілька днів?
Питання щодо вакансії директора виробничого підрозділу
Є юридична особа - ТОВ "Ромашка" - головна компанія (юридична адреса м. Київ) та Виробничий підрозділ "Квіточка" товариства з обмеженою відповідальністю "Ромашка", який є відокремленим структурним підрозділом, знаходиться в іншому місті (не є окремою юридичною особою, …