Нові запитання

Оплата листка непрацездатності працівнику звільненому з військової служби у запас.

Добрий день. Працівник був призваний на військову службу під час мобілізації з 13.01.2023 р. (середній заробіток  не зберігався). Звільнений з військової служби у запас 06.04.2024 р. та взятий на облік в ТЦК та СП 08.04.2024 р.  З 09.04.2024 р. працівник повернувся на роботу для виконанн…
Анонімний користувач 16 квітня 2024 р. 12:20
1
Відповідей
439
Переглядів

Компенсація при звільненні, коли не було заробітку в розрахунковому періоді на умовах скороченого робочого дня

У працівниці призупинена дія трудового договору. Планує звільнитись. В розрахунковому періоді не було заробітку. Працювала з 01.11.2007 року на умовах повного робочого дня. Але з 2022 року підприємство працює неповний робочий день. Працівники, які брали відпустки без збереження, а потім писали заяв…
Ольга 15 квітня 2024 р. 16:52
1
Відповідей
447
Переглядів

Відпускні

1. Планова відпустка 10.10.2022-09.10.2023, працівник йде у відпустку 04.12.2023 по 29.12.2023. Які періоди нарахування беруться? 2. Планова відпустка 13.11.2022-12.11.2023, працівник йде у відпустку 12.02.2024-08.03.2024. Які періоди нарахування беруться? Дякую!
Анонімний користувач 15 квітня 2024 р. 09:32
1
Відповідей
484
Переглядів

Права демобілізованого працівника

Добрий день. Частиною 11 ст. 26 Закону № 2232 та п.242 Положення № 1153, передбачено, що особи, звільнені з військової служби зобов'язані у 5- денний строк прибути до ТЦК для взяття на військовий облік, за ці 5 днів роботодавець повинен заплатити працівникові середній заробіток на підставі ч.2…
Анонімний користувач 12 квітня 2024 р. 09:14
2
Відповідей
515
Переглядів

щодо права підпису наказу директором

Якщо директора прийнято на роботу 01.02.24р, а наказ на  зміни в штатному розписі виданий від 31.01.24 станом на 01.02.24р, чи має  директор право підпису цього наказу? Чи цей наказ повинен був підписати колишній директор, який звільнявся 31.01.2024р
Марина 11 квітня 2024 р. 10:53
1
Відповідей
453
Переглядів

фельдшер по диплому

Чи може фельдшер по диплому працювати на посаді акушерки?  
Анонімний користувач 11 квітня 2024 р. 10:31
1
Відповідей
411
Переглядів

Чи може бухгалтер вести кадри на підприємстві?

Добрий день, підскажіть чи може бухгалтер вести кадрову справу на підприємстві?якщо бухгалтер має вищу освіту юридичну (магістр права),закінчив бухгалтерські курси,а по кадровій справі взагалі ні яких не проходив курсів і відповідної освіти немає?В штатному розписі підприємства є вакантна посада на…
1
Відповідей
465
Переглядів

Курси і відпустка

Чи можна під час онлайн курсів підвищення кваліфікації іти у щорічну відпустку?
Анонімний користувач 09 квітня 2024 р. 09:57
1
Відповідей
447
Переглядів

Щорічна відпустка

В ТОВ не роблять ПОВІДОМЛЕННЯ працівникам про те що вони йдуть у щорічну відпустку. А лише Наказ на відпустку та заява працівника за два тижні до її настання.  Тобто наказ рахують як ПОВІДОМЛЕННЯ. Чи не є це порушенням? 
VikaSan 08 квітня 2024 р. 15:54
1
Відповідей
461
Переглядів

Договір ЦПХ

Добрий день,чи можна неповнолітніх взяти на роботу по договору ЦПХ?
2
Відповідей
441
Переглядів

Основне місце роботи і сумісництво

Працівник працює за сумісництвом на іншому підприємстві, при цьому не має основного місця роботи. Чи можемо ми взяти його до себе на основне місце роботи?
Анонімний користувач 08 квітня 2024 р. 12:56
1
Відповідей
396
Переглядів

Збереження кваліфікаційної категорії

Акушерку з вищю кваліфікаційною категорією "акушерська справа" категорією перевели на посаду сестри медичної. Чи зберагається вища категорія по спеціальності "акушерська справа"? Дайте, будь ласка,  посилання на НПА
Анонімний користувач 08 квітня 2024 р. 10:25
0
Відповідей
308
Переглядів

Класифікатор професій

Доброго дня! Чи можна до посади "Інженер-електомеханік" застосовувати код КП 2149.2? Оскільки в класифікаторі є тільки "Інженер-електомеханік гірничий".
Анонімний користувач 08 квітня 2024 р. 09:48
1
Відповідей
394
Переглядів

Звільнення

Якщо працівник більше семи років на простоях, чи вони мають право на компенсацію відпусток при звільнені?
Анонімний користувач 05 квітня 2024 р. 12:04
1
Відповідей
360
Переглядів

Що робити з працівниками, які перебувають на ТОТ і не можуть зявитись у ТЦК та СП для постановки на облік?

Доброго дня! Ми державна наукова установа.  ПИТАННЯ: що робити з працівниками, які перебувають на ТОТ і не можуть зявитись у ТЦК та СП для постановки на облік? Які дії роботодавця та відповідальної особи за ведення військового обліку? Чи може роботодавець продовжувати трудові ві…
Світлана 05 квітня 2024 р. 09:47
0
Відповідей
468
Переглядів

Щорічна декларація

Добрий день! Орган місцевого самоврядування. Хто контролює факт подачі щорічної декларації керівника та головного бухгалтера комунального підприємства. Дякую.
Анонімний користувач 04 квітня 2024 р. 12:43
2
Відповідей
503
Переглядів

зміни до посадової інструкції

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, чи потрібно вносити зміни до посадової інструкції, якщо змінилась назва посади безпосереднього керівника (був провідний менеджер із збуту, а став керівник групи по роботі з...), що вказано в загальному розділі?
Юлія 04 квітня 2024 р. 12:19
1
Відповідей
400
Переглядів

Звільнення під час воєнного стану

Можна звільнити працівника під час воєнного стану, якщо він з березня 2022 року знаходиться за кордоном?  
Анонімний користувач 04 квітня 2024 р. 12:07
2
Відповідей
600
Переглядів

зміни по декретній посаді

Добрий ранок. Маємо в штатному розписі 3 одиниці посади заступника керівника, приводому у відповідність назву посади до класифікатора професій, але одна одиниця декретна (відпустка по догляду за дитиною до 3-х років), чи можемо приводити у відповідність декретну посаду, і як ознайомити таку працівн…
Юлія 03 квітня 2024 р. 10:08
0
Відповідей
342
Переглядів

приведення назви посади у відповідність

Добрий ранок! Підкажіть будь-ласка, у штатному розписі маємо посаду керівник відділу (код 1229.7), класифікатор зараз містить за цим кодом посаду начальник відділу або ж керівник групи, було вирішено обрати посаду керівник групи і розширити іі як потрібно, посадові обов'язки у працівника н…
0
Відповідей
366
Переглядів

приведення у відповідність

Добрий вечір! Наразі у штатному розписі є посада адміністратор сайту (2149.2), в класифікаторі на сьогодні є вакансія адміністратор веб-сайту (3121), чи можна робити приведення у відповідність до КП, якщо посада була в роділі Професіонали, а зараз в роділі Фахівці?
Юлія 02 квітня 2024 р. 16:15
4
Відповідей
592
Переглядів

приведення у відповідність до КП

Добрий день, у штатному розписі є посада "керівник відділу" (1229.7), за класифікатором ця посада називається "начальник відділу", але назва начальник відділу не подобається, було вирішено змінити на посаду "управитель відділу" (1499), чи можна в наказі вказати що дана…
Юлія 02 квітня 2024 р. 16:09
1
Відповідей
449
Переглядів

Повістка

Працівник з Волинською реєстрацією  поїхай у відрядження в інший регіон - Рівне. Йому вручили повістку з'явитися у Рівненський РТЦК та СП. 1.  Чи правомірно це? 2. ЧИ є повістка такою, що виписана правильно? 3.  Чи можна проїгнорувати? І не з'являтися ні в "свій&…
Анонімний користувач 02 квітня 2024 р. 15:38
1
Відповідей
615
Переглядів

Запис у штатному розписі та трудовій

Доброго дня! У штаному розписі є посада Менеджер (управитель) і в трудовій книжці зроблено такий самий запис "прийнятий на посаду менеджера (управителя) відділу..." Чи потрібно наразі виправляти запис в трудовій та змінювати штатний розпис і обрати щось одне або менеджер або управит…
1
Відповідей
556
Переглядів

Вручення повістки

Працівник з Волинською реєстрацією  поїхай у відрядження в інший регіон - Рівне. Йому вручили повістку з'явитися у Рівненський РТЦК та СП. Чи правомірно це? Чи можна проїгнорувати? В який ТЦК має прибути військовозобов'язаний: у "свій" чи "чужий" , чи це не має…
Анонімний користувач 01 квітня 2024 р. 16:37
1
Відповідей
684
Переглядів