Нові запитання
Чи може директор ТОВ бути зовнішнім сумісником?
Працівника, що працює в ТОВ на посаді заступника директора, як зовнішній сумісник, перевели на посаду директора теж за сумісництвом.
Як можна поділити щорічну відпустку?
Як можна поділити щорічну відпустку?
Переведення працівника на інший графік роботи
Доброго дня! Прошу надати зразок наказу на переведення працівника, за його заявою (згодою), з змінного графіку роботи на стандартний (з понеділка по п'ятницю по 8 годин), з погодинної оплати праці на оплату праці за місяць.
Заміна паспорта ФОП
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, ФОП замінив паспорт книжечку на ай ді картку (робив собі закордонний паспорт і вирішив замінити і паспорт книжечку). Чи потрібно ФОП подавати якісь заяви чи звіти держреєстратору та в податкову, при заміні паспорту книжечки на ай ді карту? Якщо потрібно то …
зміна прізвища в трудовій
які дії работодавця, якщо при прийнятті на роботу у працівниці трудова книжка на дівоче прізвище?
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ФАХІВЦЯ З ЛАНДШАФТНОГО ДИЗАЙНУ
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ФАХІВЦЯ З ЛАНДШАФТНОГО ДИЗАЙНУ
відпустка
доброго дня, працівник захворів лікарняний взяти не може. Чи можливо надати відпустку за власний рахунок (за угодою сторін) більшої тривалості ніж 15 кал.днів згідно ст. 26.?
Вибір назви посади
Я ФОП 3 група. Створюю курси англійської мови. Хочу прийняти на роботу викладача англійської мови людину, яка добре знає англійську, але має тільки середню освіту. Яку обрати у класифікаторі професій правильно професію для такої посади і чи маю я право приймати на таку роботу людину тільки з с…
Повідомлення в податкову про прийнятого працівника, якщо він внутрішній сумісник
Чи потрібно подавати повідомлення в податкову на прийнятого працівника, якщо він внутрішній сумісник і яким чином, якщо потрібно?
Професія асенізатор
Як зараз називається професія АСЕНІЗАТОР у класифікаторі професій?
Відпустка суміснику одночасно з відпусткою за основним місцем роботи
Чи зобов'язаний працівник, який працює за сумісництвом, брати відпустку, якщо він взяв відпустку за основним місцем роботи (на іншому підприємстві)?
Види відпусток, де святкові і неробочі дні враховуються у тривалість відпустки
Добрий день! На підприємстві виникла спірна ситуація щодо врахування/не врахування святкових вихідних днів у тривалість відпустки. В колективному договорі підприємства є розділ: Гарантії, компенсації і пільги працівникам згідно з одним з пунктів цього розділу Працівникам, які відпрац…
ЯК ПІДВИЩИТИ РОЗРЯД СТАРШОМУ ІНСПЕКТОРУ З КАДРІВ
ЯК ПІДВИЩИТИ РОЗРЯД СТАРШОМУ ІНСПЕКТОРУ З КАДРІВ ДЛЯ ТЕАТРІВ (МАЮ 6 ) Підстав для підвищення розряду більше знайти не можу, так як ми повинні керуватись таблицями з : наказ Міністерства культури України № 745 від 18.10.2005 року, постанова КМУ від 30.08.2002 року № 1298 та назвами поса…
Додаткова соціальна відпустку батьку 2-х дітей до 15 років від різних дружин
Чи має право на додаткову соціальну відпустку батько, який має 2-х дітей до 15 років, але від різних дружин?
Військовий облік на підприємстві
Підкажіть як вести військовий облік по працівниках? Які звіти, коли та кому слід здавати? Роботодавець повинен звільнити працівника, якщо він відмовляється ставати на обіл в комісаріаті? І як щодо жінок???
Виплата лікарняного під час звільнення
Працівник на лікарняному. За рахунок Фонда виплата, але виплату затримують і на досить такий великий період. Працівник має намір звільнитися , як мені проводити йому виплату за рахунок Фонду? Тут буде затримка виплат. Дякую
Працівник звільняється, проте лікарняні від Фонду ще не надійшли.
Чи можна звільнити?
Переведення працівників у зв'язку з реорганізацією підприємства
Доброго дня! Звертаємось до Вас з приводу наступного питання. Наше комунальне підприємство знаходиться в стадії реорганізації. Реорганізація провадиться наступним чином: Інше комунальне підприємство, відносно якого порушено провадження у справі про банкрутство, перебуваючи в стадії санації, за ріше…
Цивільно-правові угоди замість трудових відносин
1. Чи буде порушенням застосовувати ( замість трудових відносин) цивільно-правові угоди ( договір підряду)? 2. Якщо укладено цивільно-правову угоду, чи можливе звільнення за КЗпП України? 3. В який спосіб виправити ситуацію, коли прийняли на роботу по цивільно-правовій угоді а звільнили по КЗпП?
Документи для підтвердження, що додаткова відпустка на дітей до 15 років не використана
Виникла така ситуація: працівниця хоче йти у додаткову відпустку на дітей до 15 років, її чоловік є ФОП та надав копію Виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Чи можна на основі даного документу надавати відпустку для працівниці? Підк…