Нові запитання
Зразок наказу
Добрий день. Не можу знайти на платформі зразок наказу. Потрібно видати наказ про проходження навчання працівнику. Дякую.
назва посади
Добрий день. У відповідності до Класифікатора професій в штатний розпис внесена посада «менеджер (управитель) із збуту». Прийнято працівника. Відповідний запис внесено в трудову книжку і передано оперативні дані д…
Військовий облік
Змінилася назва посади з Генерального директора на Директор. Чи правильно я розумію, що потрібно надсилати Повідомлення про зміну облікових даних в ТЦК за додатком 1 і додатком 4? Чи це тільки у випадку переведення? У нас це приведення у відповідність штатного розпису.
Мобілізація Військовий облік
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи мають право мобілізувати резервіста, якому 25 років виповниться лише у грудні 2026 року? Дякую.
Журнал обліку перевірок стану військового обліку
Добрий день. Скажіть, будь ласка, яка різниця між додатком 9 "Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної …
Перейменування відділу
Добрий день. Чи можна перейменувати відділ з 01.06 ,якщо це неділя? Наказ від 30 травня.
Надбавка за вислугу років
Вітаю! Чи є обов'язковою виплата надбавок за вислугу років педагогічним працівника у приватних закладах загальньої середньої освіти? Чи можуть бути застасовані штрафи у разі не виплати вказаної надбавки? Дякую.
Скасування повідомлення в пенсійному
Добрий день. Ми критичне підприємство. Подала в пенсійний фонд повідомлення про прийняття. Помилилася в посаді. Як виправити або скасувати і подати нове?
Відпустки
Доброго дня! Працівник брав відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на 10 днів. Чи впливає це на тривалість його щорічної відпустки? Дякуємо
Відпустка
Добрий день. У мене працівниця ідее вдекрет в середині липня. Зараз оформляє відпустку на 14 к.д., але вона ще їх не заробила. Працює на фірмі 5 років. Як мені правильно порахувати відпустку зараз і потім після виходу з декрету?
Особова справа некваліфікованого працівника
Добрий день. Неодноразово натикалася на інформацію, що на працівників робітничих професій (код за КП починається цифрами 5-9) особову справу вести не обов'язково, достатньо лище форми П-2. Але в жодному нормативному документі дана інформація не прописана. Чи дійсно можна не …
Соціальна відпустка
Батько одинак виховує двох дітей до 15 років самостійно, матір дітей позбавили батьківських прав. Чи має він соціальну відпустку за двома підставами, а саме 17 днів, як батько одинак та відпустка на двох дітей до 15 років?
переведення на іншу посаду працівника
Чи може бути переведення працівника на іншу посаду та в інший підрозділ зі збільшенням ЗП з 01.06.2025р. (це неділя вижідний день)?
Які дії роботодавця, якщо особу було виключено з військового обліку, а зараз вона має статус військовозобов'язаного
Державний службовець був виключений з військового обліку в 2004 році як непридатний у віці 17 років. Особа з інвалідністю з дитинства, з 2011 року встановлено 2 групу інвалідності довічно. Інформація в застосунку "Резерв+" була відсутня. В лютому 2025 року експертна комісія з оцінюв…
квота на бронювання
Чи входить до квоти на бронювання чоловік 24 років з військво-обліковим документом?
Дисциплінарне стягнення
Добрий день, проведено службове розслідування за прогул, чи потрібно реєструвати акт? Якщо так, то у якому журналі?
Реорганізація
Добрий день. У нас є відділ управління персоналом та охорони праці. Хочемо виокремити окремо відділ охорони праці. Буде два відділи: відділ управління персоналом та відділ охорони праці. Працівники будуть поділені по відділах. Які мої дії ? Як правильно оформити? В одних буде змінено істотні умови…
бронювання
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можна забронювати працівника, якщо він переїхав з окупованої території, але ще не встиг стати на облік по місцю проживання (на військовому обліку стоїть на окупованій території)? В єдиному державному реєстрі має статус не заброньований.
Про прийняття без попереднього медогляду
Чи буде порушенням якщо прийняти працівника з діючою особовою медичною книжкою з іншого закладу?
Реорганізація
Добрий день. У нас є відділ управління персоналом та охорони праці. Хочемо виокремити окремо відділ охорони праці. Буде два відділи: відділ управління персоналом та відділ охорони праці. Працівники будуть поділені по відділах. Які мої дії ? Як правильно оформити?
Звільнення
Чи може працівник написати заяву на звільнення будучи у відпустці?