Нові запитання
Продовження відпустки
Добрий день. Підприємство зробило додатковим вихідним днем п'ятницю 15.08., релігійне свято. Чи потрібно продовжити на 1 день відпустки працівникам, які перебували в цей період в щорічних відпустках
Звільнення під час відпустки
Працівник у відпустці з 25.08.25 по 17.09.25, а 29.008.25 виявив бажання звільнитися, які дії кадровика?
Щодо графіка роботи зовнішнього сумісника
Чи може працівник працювати за зовнішнім сумісництвом у вільний від основної роботи час (довідку про графік роботи з оновного місця роботи надано) сім днів на тиждень у будні дні з 14:00 до 18:00, у суботу та неділю з 09:00 до 18:00 (обідня перерва з 13:00 до 14:00). Працюватиме дистанційно. Головн…
Щодо графіка роботи зовнішнього сумісника
Бюджетна установа приймає на роботу зовнішнього сумісника. Чи можна йому встановити наступний графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 14:00 до 18:00; субота та неділя з 09:00 до 18:00 (обідня перерва з 13:00 до 14:00). Довідку з основного місця роботи надано. У нас буде працювати у віль…
розрахунок квоти по інвалідах
Доброго дня! Чи враховувати увільнених мобілізованих працівників для визначення квоти 4% по працевлаштуванню інвалідів?
Донарахування ЄСВ до мінімальної зарплати
Добрий день! Працівник працює на підприємстві на 0,5 ставки і отримує 4000 грн. В серпні місяці з ним уклали договір ЦПХ на суму 5000,00 грн. Чи для визначення мінімального рівня ЄСВ ми враховуємо також і роботу по договору ЦПХ? Тобто, в серпні місяці даному працівнику не потрібно дораховуват…
Працевлаштування ВПО
Прийняли на роботу за сумісництвом на ставку працівника -ВПО (за основним місцем простій). Чиможемо прийняти її ше на 0,5 ставки?
Визнання дипломів РСФСР
Добрий день! Приймаємо на роботу працівника, в якого диплом виданий у РСФСР у 1990 році. Чи є вказаний диплом чинним в Україні чи потребує процедури підтвердження?
списки з військового обліку у новій формі
можна списки скачити в ХЛ і
Військовий облік
Доброго дня! Військовозобов'язаний, який має трьох і більше дітей віком до 18 років. Як правильно прийняти на роботу? Ведення військового обліку таких осіб. Чи надається місце для броні? Чи потрібно бронювати?
Які нові зміни в військовому обліку
Які зміни в військовому обліку? нові введення в звіті
ФОП Працевлаштування
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу за основним місцем жінку, яка ФОП або тимчасово призупинила діяльність ФОП? Якщо можна брати, то які нюанси з документами при оформленні? Дякую.
документи інвалідів
Добрий день, підкажіть будь ласка, які документи повинен здати працівник до відділу кадрів, який отримав статус особи з інвалідністю (оригінал чи копію документу) ? дЯКУЮ
Безперервний стаж для НПП
Чи потрібен зараз безперервний стаж для НПП? Строкові договори НПП закінчуються 28.08.2025 р. Чи можна їх прийняти на роботу 01.09.2025р.? Як впливатиме ця перерва у днях (29.08-31.08) на їх стаж та майбутню пенсію?
наказ про штатний розпис
Якщо ст. 64 ГКУ втрачає чинність, треба видавати окремий наказ про подальше використання штатного розпису? Чи можна видати наказ про його скасування і більше не використовувати?
Кількість днів відпустки вчителю перед звільненням
Вчителя прийнято на роботу 28.08.2024 року. Звільнитися вона планує 04.08.2025. Хоче піти у відпустку перед звільненням. Скільки днів відпустки вонв заробила?
Відомість оперативного обліку (додаток 12) та Списки (додаток 5)
Працівники які досягли граничного віку перебування у запасі та працівники які були виключені за рішенням ВЛК, чи потрібно їх показувати у кількості військовозобов'язаних у ВІДОМОСТІ оперативного обліку (додаток 12) та в СПИСКАХ військовозобовязаних (додаток 5) до кінця поточного року?
Відомість оперативного обліку (додаток 12 до порядку 1487)
У відомості оперативного обліку (додаток 12), а саме в графі 3 (Усього) відображається кількість військовозобовязаних працівників разом зі звільненими (тобто з 1 січня в наростаючому порядку) та додатково звільнені відображаться в графі 8? Чи відображається кількість військовозобовязаних праці…
Бронювання за іншим підприємством
Чи потрібно відображати у відомості оперативного обліку в графі 5 "Заброньовані" працівників (сумісників), які заброньовані за іншим підприємством?