Найкращі за рік
Біографічна довідка
Доброго ранку. Скиньте будь ласка зразок біографічної довідки яка подається для нагородження Подякою
Щорічна відпустка
В ТОВ не роблять ПОВІДОМЛЕННЯ працівникам про те що вони йдуть у щорічну відпустку. А лише Наказ на відпустку та заява працівника за два тижні до її настання. Тобто наказ рахують як ПОВІДОМЛЕННЯ. Чи не є це порушенням?
Підбір посади по класифікатору професій
Працівник працює на посаді налагоджувальник контрольно-випробувальних приладів і автоматики цеху сервісного обслуговування, плануємо перевести працівника на посаду радіомеханік з ремонту радіоелектронного устаткування (код КП 7243, випуск 55 ДКХП) так як це більше відповідає обов'язкам, які він…
призначення пенсії
Трудова книжка заповнена була ще в радянські часи. І дата заповнення книжки не збігається із датою видання наказу. Наприклад: наказ про прийом на роботу від 05.04.1986, а трудову книжку виписали 08.04.1986. І зараз у Пенсійному фонді мають до цього питання. Чи правомірно це? При наданні відповіді …
Начальник виробництва - інженер з охорони праці за сумісництвом. Правомірно?
На підприємстві більше 150 штатних працівників. Чи може начальник виробництва бути оформлений за сумісництвом на посаду інженер з охорни праці, якщо в законі про охорону праці ст. 15 Служба охорони праці чітко прописано, якщо в штаті більше 50 осіб, потрібно створювати службу?
Сумісництво
1. Доброго дня! Допоможіть розібратися у заплутаній ситуації. Співробітник має основне місце роботи. І паралельно оформлений директором на двох ТОВ на неповний робочий день. Наприкінці місяця співробітник звільняється з основного місця роботи, на одному з ТОВ йому треба оформити основне місце робот…
Код КП
Доброго дня! ПІдкажіть, будь ласка, який код КП до посади інженер з планування (на будівництві)? 2149.2 чи інший?
Згода "Про захист персональних даних"
Доброго дня! Чи зобов'язаний співробітник під час прийому на роботу підписувати згоду "Про захист персональних даних". Адже документи, які він надає при влаштуванні на роботу, передбачені законодавством?
Договір ЦПХ
Добрий день,чи можна неповнолітніх взяти на роботу по договору ЦПХ?
Курси і відпустка
Чи можна під час онлайн курсів підвищення кваліфікації іти у щорічну відпустку?
Права демобілізованого працівника
Добрий день. Частиною 11 ст. 26 Закону № 2232 та п.242 Положення № 1153, передбачено, що особи, звільнені з військової служби зобов'язані у 5- денний строк прибути до ТЦК для взяття на військовий облік, за ці 5 днів роботодавець повинен заплатити працівникові середній заробіток на підставі ч.2…
Оплата листка непрацездатності працівнику звільненому з військової служби у запас.
Добрий день. Працівник був призваний на військову службу під час мобілізації з 13.01.2023 р. (середній заробіток не зберігався). Звільнений з військової служби у запас 06.04.2024 р. та взятий на облік в ТЦК та СП 08.04.2024 р. З 09.04.2024 р. працівник повернувся на роботу для виконанн…
Зміна прізвища
Голова правління змінює прізвище, як в цьому випадку діяти?
Щодо укладання письмового трудового договора
Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір в товаристві з обмеженою відповідальністю, чи достатньо заяви від працівника про прийняття на роботу та наказу?
посада за класифікатором
В компанії є посада івент-менеджер, яку посаду дуже близьку можна підібрати за класифікатором?
Сканування трудових книжок
Вітаю. З приводу сканування трудових книжок роботодавцем. Чи потрібно подавати абсолютно всі трудові книжки, чи пенсіонерів не потрібно. Якщо наприклад зараз приймаємо працівника, і в нас перше місце роботи, чи потрібно таку трудову сканувати. В законі не знайшла відповідних пояснень. Дякую
повістка
чим відрізняється бойова повістка від звичайної? як виглядає бойова повістка?
додаткова відпустка
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, наказ про надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці - до якого виду кадрових наказів віднести: 5р чи 75р?
Правозастосування п.5 ч.І ст.41 КЗпП
Пояснить, будь ласка п.5 ч.І ст.41 КЗпП "припинення повноважень посадових осіб" стосується виборних посад, чи може застосовуватися при зміні ШР?
Визначення розрахункового періоду за яким обчислюється середня заробітна плата для розрахунку відпускних
На даний розрахунковий період припало 2 дні, коли працівники не з'явився на роботу. При цьому написавши пояснювальну записку (через погане самопочуття). Щоб не звільняти працівника за прогул підприємство визнало докази його відсутності поважними. Відповідно заробіток за ці дні не зберігався. Чи…