Найкращі за рік
Про підрахунок днів невикористаної відпустки для компенсації
Доброго дня, допоможіть, будь ласка, в такому питанні. Працівник працевлаштувався з 24.07.2023. В травні 2024 році за робочий рік 24.07.2023- 23.07.2024 використав лише 07 к.днів щорічної осн. відпустки . Працівник звільняється 03.07.2024. Як мені порахувати кількість днів для компенсації, ро…
Звільнення після декретної відпустки
Добрий день! Чи можна звільнити працівницю після закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо керівник структурного підрозділу не може забезпечити її роботою?
визначення робочого місця
Добрий день, чи потрібно видати наказ про закріплення місця праці за працівником якщо у підприємства є різні локації (територіально різні області, по всій України), якщо так чи є зразок наказу.
виправлення помилки при нарахуванні відпускних
Три роки тому, під час підготування наказу про надання щорічної основної відпустки зроблено помилку: у наказі невірно просталено кількість днів відпустки. У зв'язку з чим працівник пішов у відпустку і отримав відпускні за 9 календарних днів, замість 5 календарних днів, …
додаткова відпустка працівнику який має дитину інваліда
Доброго дня, підкажіть будь ласка, батько надав документи, що дитина інвалід з 2018 року, сам працівник працє в нас з 2016 року за який період надати йому відпуску починаючи з 2024 р., чи за попередні роки згідно зі змінами в законодавстві відпусток?Дякую
Оплата день проходження МСЕК
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як табелювати і оплачувати день, коли працівник їздив на МСЕК і йому продовжили групу інвалідності? ( листка непрацездатності не має так як це перекомісія була)
робота у вихідний день, відрядження
Доброго дня, підприємство хоче направити у відрядження у вихідний день жінку, яка має дитину до 3-ох років. Працівниця не проти, написала згоду. Чи не порушуємо заканодавство (ст. 176 КЗпП)
Питання щодо внесення змін до колективного договору
Добрий дня! За результатами атестації робочих місць, яка відбулася на підприємстві, змінилися пільги та компенсація за шкідливі умови праці. На півдприємстві укладено колективний договір. Чи потрібно вносити зміни в колективний договір ( на час воєнного стану видати наказ про зміни в кол дого…
виконання нормативу робочих мість працівників з інвалідністю
якщо працівник знаходиться у дикретній відпустці чи враховувати його до нормативу робочих місць
Інвентаризація
Якщо на підприємстві згідно штатного розпису працюють два завідувача складом, один з яких померає. Який потрібно зробити наказ на інвентаризацію ТМЦ і яким числом ??? Чи можна зразок наказу ???
В/облік жінок
Доброго дня, у нашому агентстві є 4 в/о жінки, з них дві в декретній відпусці, чи буде правильно видати наказ, щодо оновлення обоіку в ТЦК?
анулювання бронювання працівника
Добрий день, працівник підприємства заброньований через Дію, але через через декілька днів працівник має отримати у ТЦК рішення про виключення з військового обліку. Так як бронювали працівника через Дію, відповідно витягу з наказу Мінекономіки немає, і вилучати теж немає чого у працівника, то…
Додаткова соціальна відпустка
Доброго дня, цікавить питання: Чи маємо надати суміснику зовнішніму додаткову соціальну відпустку матері, яка має двох дітей до 15 років. Дякую
Назва посади для працівника когенераційної установки
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як назвати працівника, який буде обслуговувати когенераційну установку, яка вироблятиме електроенергію з біогазу? Дякую!
Списки військовозобов'язаних
Сумісник заброньований за основним місцем роботи. Чи потрібно показувати в списках військовозобов'язаних, де він є сумісником, що він має бронь (перебуває на спеціальному обліку) ?
бронюванняя
Чи можна включати в довідку про кількість військовозобов'язних жінок (в/з) ?
Військовий облік.
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можуть мобілізувати працівника якого знято з військового обліку ?
табель обліку робочого часу
Як правильно табелювати простій
Переведення
Доброго дня, будь ласка, підкажіть на підприємстві планується створення відокремленого підрозділу з новим ЄДРПОУ, у складі головного підприємства. Співробітників потрібно перевести з головного підприємства у відокремлений підрозділ. Плануємо це робити згідно ст.32 КЗпПУ. Як правильно подати в …