Найпопулярніші за рік
Звільнення під час лікарняного за угодою сторін
Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 01.01.2026 року по 16.01.2026 і заяву на звільнення за угодою сторін 16.01.2026 року. як його звільнити якщо 12.01.2026 він пішов на лікарняний? І чи варто оплачувати лікарняний?
Ліквідація підприємства
Хочу уточнити. Виходить поки не буде рішення суду про пропавшого безвісті працівника ми не можемо провести всі процедури до ліквідації поки не буде рішення суду? Але чекати може доведеться дуже довго (буває до року і більше). Що робити? Дякую
про виплату матеріальної допомги для вирішення соціально-побутових питань
Добрий день, така ситуація, є завідуюча бібліотекою (комунальний заклад), яка отримала матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у квітні 2025 року. В серпні 2025 року вона звільнилася та була призначена на посаду посадової особи в ОМС. Питання, чи має право на матеріальну допом…
Безперервний стаж для НПП
Чи потрібен зараз безперервний стаж для НПП? Строкові договори НПП закінчуються 28.08.2025 р. Чи можна їх прийняти на роботу 01.09.2025р.? Як впливатиме ця перерва у днях (29.08-31.08) на їх стаж та майбутню пенсію?
Документи якими підтверджуються право на додаткову відпустку одинокій мамі
Наша працівниця одинока мама, яка виховує дитину віком до 18 років. Які потрібні документи на додаткову відпустку як одинокій матері до щорічної відпустки.
Щодо відрядження та відпустки
Добрий день! Допоможіть розібратися. Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісництвом. З 10.11. по 14.11. (05 к.д.) перебував у щорічній основній відпустці за основним місцем роботи, а з 10.11. по 19.11 (10 к.д.) - у відпустці за сумісництвом. Чи можна…
Визнання дипломів РСФСР
Добрий день! Приймаємо на роботу працівника, в якого диплом виданий у РСФСР у 1990 році. Чи є вказаний диплом чинним в Україні чи потребує процедури підтвердження?
Фахівець з кадрової роботи
Доброго дня. За яким кодом з класифікатора професій ставити в штатному розписі посаду "Фахівець з кадрової роботи" в закладі освіти. Дякую.
Щодо списків і ВОД
За якими ВОД (паперові чи ID) слід вести списки ВО після 16.12.2025
Мобілізація
Якщо працівника мобілізували, які дії роботодавця? Звільнити його можна?
матеріальна відповідальність
Доброго ранку! Чи потрібно з офісними працівниками укладати договір про повну матеріальну відповідальність? Якщо ні, то яким чином оформити передачу оргтехніки в користування працівнику офісу?
Доброго дня підкажіть будь ласка, є розроблений контракт для директора музею, який виграв крнкурс?
форма контракту для директора музею згідно виграного конкурсу
Відпустка без збереження заробітної плати
Вітаю. Підкажіть будь ласка працівник з травня 2022 р. знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період дії військового стану. Період роботи починається в неї 01.10.2019. Чи нараховувати дні щорічної відпустки з травня 2022 по сьогодні? Працівник статусу впо не має, проживає …
Розрахунок простою
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як розрахувати простій 2/3 окладу педагогічного працівника ЗДО? Згідно постанови 1749 від 26.12.2026 року їм встановлено підвищення на 40% посадових окладів. 2/3 буде просто від окладу чи від підвищеного окладу?
розрахунок квоти по інвалідах
Доброго дня! Чи враховувати увільнених мобілізованих працівників для визначення квоти 4% по працевлаштуванню інвалідів?
Звірка з тцк по персональних списках
Добрий день, підкажіть, будь ласка. підприємства немає у щорічному графіку звірки з ТЦК по списках персонального військового обліку (додаток 5)за місцем реєстрації підприємства. Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації?
Військовий облік
Чи потрібно вести військовий облік працівників, які працюють за сумісництвом?
Дні відпустки мобілізованому
Підприємство виплачує мобілізованому працівнику середній заробіток за власною ініціативою весь час, відколи його мобілізували (на початку 2023 р). Чи має він право на відпустку? Чи можна її оформити, якщо працівник служить, щоб виплатити йому відпускні?
ЗВІЛЬНЕННЯ
Працівник звільняється, за період роботи основну відпустку не використав, але була відпустка без збереження з\пл. При звільнінненні компенсанція нараховується за період який використав без збереження з\пл?
Бронювання
Добрий ранок! Підкажіть будь ласка, якщо приймаємо військовозорбов'язавнних працівників як зовнішніх сумісників,, і за основним місцем роботи один заброньований а інший має відстрорчку як студент , впливаєть вони на загальну квоту при бронюванні для підприємстьва?