Нові запитання
військовий облік
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи є у Вас зразок наказу про покладання обов'язків відповідального за військовий облік на директора підприємства?
Покладення матеріальної відповідальності
Доброго дня! В нас на начальника транспортного відділу, механіка покладено повну матеріальну відповідальність, укладено Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність. Як реалізується покладення матеріальної відповідальності? Як правильно оформити? Чи потрібно робити наказ. &nb…
щорічна основна відпустка
Добрий вечір! Інвалідність ІІІ групи встановлено 01.07.2023, довідку МСЕК працівник надав 01.03.2024, у такому випадку чи має працівник право на 26 календарних днів щорічної основної відпустки з 01.07.2023
прийняття на роботу викладача, відстрочка
Доброго дня, берем викладача на роботу до коледжу, він питає коли у нього будет відстрочка як педпрацівниуку. Дякую
Про надання щорічної відпустки більше ніж 24 кд
Доброго дня, у нашого працівника накопичилось 50 к.д. щорічної відпустки. Чи може він їх забрати зараз всі за згодою роботодавця, чи під час військового стану може взяти тільки 24 к.д.?
Щодо почесного звання "Заслужений працівник культури"
Чи може головний бухгалтер музею отримати почесне звання "Заслужений працівник культури"?
зразок наказу про покладання обовязків військового обліку на час відсутності основного відповідального
зразок наказу про покладання обовязків військового обліку на час відсутності основного відповідального
затвердження кадрових документів
Чи законно у довіреності надати повноваження комерційному директору, замість директора затверджувати всі кадрові накази та документи?
Відпустка за суміщенням
Доброго дня! Так як сумісництво та суміщення відрізняється. Підкажіть Як правильно надати відпустку працівнику за суміщенням посад? Чи потрібно при суміщенні писати окремо заяву на відпустку і робити наказ?
Надання відпустки за основним місце роботи та внутрішнім сумісництвом.
Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи, і як внутрішній сумісник. Він просить надати йому щорічну основну відпустку. Скільки заяв і наказів слід оформити в цьому випадку?
Прийняття
Вітаю. Чи можна подати повідомлення про прийняття до ДПС день в день при прийнятті сумісника? Виконуватиме роботу у вільний від основної роботи час, тобто ввечірні години. Чи буде це порушенням, якщо так, то які наслідки та штрафи?
Смерть працівника на лікарнякому
Добрий день працівниця перед смертю від лютого місяця перебувала на лікарняних лисках до дня смерті як рахувати компенсацію за невикористану відпустку? чи дні на лікарняному листку включаються в загальний розрахунок компенсації?
Виникнення права пенсії за віком
У працівника через місяць виникає право на пенсію за віком. Які дії роботодавця? Чи потрібно роботодавцю оформлювати якісь документи?
Як долучитися до групи військового обліку на KadrEX?
Дякую за відповідь!
оформлення сумісника
Добрий день, чи можна офомити за сумісництвом на 0,1 ставки. Як відображати це в табелі робочого часу.
Повернення коштів за відпустку при звільненні
Добрий вечір звільняємо працюючого пенсіонера він вибрав відпустку наперед чи потрібно йому повертати кошти за надмірно використані дні відпустки чи пенсіонери при звільненні не повертають кошти за надмірно виплачені дні відпустки?
військовий облік
Цей працівник, на якого видали розпорядження ТЦК та СП написав заяву на звільнення. Треба цю заяву пред'явити в ТЦК та СП чи вистачить повідомлення про зміну облікових даних? Дякую
Звіряння військово-облікових даних з ТЦК
Після проведення звіряння військово-облікових даних з ТЦК, працівник ТЦК в журналі робить запис про її проведення. Після чого керівник підприємства повинен написати рішення про її результати. Чи є якісь приклади, що саме керівник повинен написати, а саме якщо результат без зауважень.
Надбавка за вчене звания та науковий ступінь ученому секретарю
Чи надається надбавка за вчене звання(доцент кафедри теорії, історії архітектури та синтезу мистецтв) та науковий ступінь (кандидат архітектури) на посаді ученого секретаря ВНЗ?
загальний стаж
Добрий день, підскажіть будь ласка, якщо працівник находиться у відпустці без збереження заробітної плати по ст.26 чи враховувати час у відпустці до безперервного стажу роботи на цьому підприємстві для здійснення виплат при звільнені по колдоговору