Нові запитання
Скасування відрядження
Доброго дня. Вишліть будь ласка зразок наказу на скасування відрядження?
Відпустка чкернобильська
Якщо співробітник був у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану рік можна йому надавати чонобильську відпустку ?
Стаж
Доброго дня. А методисту наукової бібіліотеки навчального закладу встановлюють доплату за педагогічний чи бібіотечний стаж?
Розрахунок виплати відпускних
Добрий день. Працівник планує взяти щорічну основну відпустку з 07.06.2024 на 24 календарні дні за робочій рік 14.04.2021-13.04.2022. З 13.01.2023 р. по 08.04.2024 р. у працівника був період служби в ЗСУ (середній заробіток не зберігався) та з 09.04.2024 р. він …
Суміщення посади з відрядною оплатою праці
Добрий день! Дпоможіть, будь ласка, в такій ситуації. Чи можна машиністу зернових навантажувально-розвантажувальних машин оформити суміщення за посадою робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва з оплатою праці за відрядними розцінками, а не доплатою у %?
Сканування трудових книжок
Вітаю. З приводу сканування трудових книжок роботодавцем. Чи потрібно подавати абсолютно всі трудові книжки, чи пенсіонерів не потрібно. Якщо наприклад зараз приймаємо працівника, і в нас перше місце роботи, чи потрібно таку трудову сканувати. В законі не знайшла відповідних пояснень. Дякую
Навчальна відпустка
Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи можемо ми надати навчальну відпустку працівникові, який навчається на стаціонарі( у нього індивідульний план навчання)? Відпустка на період сесії і яку кількість днів? І ще підкажіть, чи повинен працівник надати довідку-викли? Дякую!
Демобілізація
Чи повинен роботодавець оплачувати демобілізованому працівнику період (5днів) від дати виключення демобілізованого із списків особового складу військової частини до дати його постановки на військовий облік у військоматі. Яку відмітку потрібно поставити в табелі на цей період?
Лікарняний
Доброго вечора! Працівник звільнився , але в системі підтягнувся лікарняний за період роботи , як наразі діяти ? Сплачувати лікарняний? І чи це є порушенням законодавства?
Прийняття на роботу
Чи можно прийняти на роботу до державної установи на основне місце роботи, якщо у людини контракт з ТРО?
Кадровий облік
Чи потрібно при прийнятті на роботу інспектора відділу державної охорони природно-заповідного фонду требувати довідку про первинний медогляд?
військовий облік
Особі 50 років. У військовому є відмітка, що у 1994 року виключений з військового обліку за ст.11а ще за наказом МО № 260. Чи маю я право його брати на роботу?
військовий облік
Особі у грудні 2023 року виповнилося 60 років. Зараз приймаємо на роботу. Документи з війського обліку відсутні взагалі. Чи можемо прийняти?
військовий облік
Особі 50 років. У військовому є відмітка, що у 1994 року виключений з військового обліку за ст.11а ще за наказом МО № 260. Чи маю я право його брати на роботу?
Військова служба
Які дії роботодавця, якщо мобілізований працівник демобілізувався? Які документи працівник надає роботодавцю, куди працівник має звернутися і які строки звернення?
військовий облік
Чи можно брати на роботу військовозобов'язаного, у якого у ВК є відмітка про взяття на облік ще у 1987 році? Дані оновлені в "Резерві", але написано "оновлено, дані уточнюються".
Звільнення дистанційно
Добрий день! Питання: працівник хоче звільнитися дистанційно, як надати роботодавцю заяву і провести в день звільнення розрахунок з працівником. Можна будь ласка роз'яснити: як провести розрахунок з працівником який працює дистанційно, видача трудової, видача наказу про зв…
Бронювання
Чи можна подавати на бронювання Директора ТОВ з інвалідністю III групи?
Особовий листок з обліку кадрів
Чи обов'язковий для заповнення особовий листок з обліку кадрів та автобіографія для приватних підприємств. Особі справи оформлені.
Військовий облік, бронювання
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві, умовно, 200 військовозобов'язаний, 50 з них зараз перебувають на службі за контрактом, то забронювати ми можемо 50% від 150 осіб чи 50% від 200 осіб?
Збереження середнього заробітку
Чи повинен роботодавець зберігати за працівником середній заробіток на період відвідування ТЦК з метою поновлення даних, у зв'язку із змінами до Закону про мобілізацію, що набудуть чинності з 18 травня.