Нові запитання
Трудова книжка
Як правильно зроби запис у трудовій книжці зі зміною призвіща?
відпустка за період відсутності працівника з незясованих причин
Будь ласка,чи нараховується відпустка працівнику за той період ,коли він був відсутний на роботі з незясованих причин ?
Відповідальний за цивільний захист
Працівника наказом призначили відповідальним за цивільний захист (підприємство до 200 чол.) Чи можливо встановити надбавку до посадового окладу за додаткову відповідальність?
Посада біолога в лікувальному закладі
Доброго дня. Маємо питання, допоможіть будь - ласка, чи вилучена посада біолога (в штаті лікарні є така посада) з класифікотора професій, підстава, дата
Звіт 1-РС
Добрий день. Кількість осіб код 01 на яку дату рахувати, і чи враховувати сумісників ( зовнішніх) І які дані вносимо код 02 та 03, дякую
Зміна істотних умов праці
Чи може роботодавець в умовах воєнного стану з власної ініціативи змінювати істотні умови праці (наприклад, скасовувати виплату надбавок, доплат, премій), якщо вони прописані у колективному договорі? (ст.11 ЗУ 2136)
відпустка без збереження заробітної плати
Робітник підприємства знаходиться у відпустці без збереження заробіної плати вже 90 днів на період воєнного часу. Якщо період воєнного часу продовжують, є можливість робітнику оформити таку відпустку ще на 90 днів?
Закордонне відрядження
Заброньований працівник їде у відрядження за кордон. Які документи він повинен мати при перетині кордону?
Мобілізація під час відпустки
Співробітник знаходиться у щорічній оплачуваній відпустці, під час якої його мобілізували. Які дії роботадавця? Вдіпустка з 04.02 по 24.02, повістка на 14.02. Відзивати з відпустки чи лишати як є? якою датою оформлювати увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією, 14.02 чи датою після закі…
Відпустка гендиректора
Добрий день. як оформити відпустку генерального директора та залишити за ним право підпису всіх необхідних документів. Генеральний директор є власником підприємства.
Військовий облік
Як покласти обовязки з військового обліку на інспектора з кадрів: у порядку суміщення ( з веденням нової посади до штатного розпису інспектор з кадрів) або наказом покласти обовязки без додавання нової посади. Можно видать наказ про відповідальну особу за військовий облік піздніше ніж 05 січ…
Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю.
Підкажіть, то звіт скасовано чи все-таки його потрібно подавати? І з якими змінами? Дякую.
Одна людина - директор кількох підприємств на повну ставку
Доброго дня. Проконсультуйте, будь ласка, чи може одна людина одночасно займати посаду директора в кількох приватних підприємствах на повну ставку? Якщо це можливо, яку максимальну кількість підприємств вона може очолювати? Дякую.
Що робити з трудовими книжками?
Що робити з трудовими книжками? Власники яких не з'являються, не відповідають, вже немає в живих?
Звільнення у зв'язку зі смертю.
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи має право підприємство виплатити зарплату та компенсацію за відпустку померлого працівника "цивільній дружині". Померлий працівник та "дружина" не перебували у зареєстрованому шлюбі. У витязі з ДРАЦС громадян про смерть для отриман…
Зміна графіку роботи, при цьому дотримуючись норму годин. Це істотна зміна умов праці?
Доброго ранку. Підкажіть, будь - ласка, який треба створити наказ по підприємству, якщо: в зв'язку зі смертю основного працівника структурного підрозділу (яка працювала по суботам та неділям) лікарні для безперебійної роботи працівників вищезазначеного підрозділу треба т…
Оновлення в законодавстві щодо роботи Комісії ФСС/уповноваженої особи
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи є зміни в процедурі призначення ФСС комісії та уповноваженої особи на підприємстві у зв'язку із змінами в процедурі обробки лікарняних? І де про це зазначено? Завчасно дякую!
Припинення строкового договору
Чи потрібно звільнення працівника, який був прийнятий по строковому трудовому договору на час до та після пологової відпустки працівника. Термін відпустки закінчується 04.01.2023. Працівнику з 05.01.2023 надана відпустка по догляду за дитиною віком до 3-ох років. Чи можно просто продовжити термін д…
Індексація зарплати
Як правильно розрахувати індексацію за грудень, коли дохід за місяць склав 2 227,27 грн, тобто менший за прожитковий мінімум? Розрахунок індексації має бути від суми доходу - 2 227,27 грн, чи від прожиткового мінімуму? Наприклад: Працівник працює на умовах повного робочого часу, але в грудні у звяз…
Щорічна відпустка
Як нараховується щорічна відпустка працівнику, який знаходиться без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану?